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東北師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院凝聚經(jīng)濟(jì)學(xué)與工商管理學(xué)科發(fā)展力量，承典塑新、啟智創(chuàng)行?，F(xiàn)有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、人力資源管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)五個(gè)本科專業(yè)，且均為“一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)”；擁有工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)三個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，工商管理碩士（MBA）、會(huì)計(jì)碩士（MPAcc）、金融碩士（MF）三個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)；擁有應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)，以及應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站。

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院招聘優(yōu)秀人才，具體如下：

一、崗位設(shè)置

二、應(yīng)聘條件

1．身心健康，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛(ài)科學(xué)研究，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，富有創(chuàng)新精神，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

2．理論基礎(chǔ)扎實(shí)，科研能力突出，在校期間表現(xiàn)良好，成績(jī)優(yōu)異，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表過(guò)系列研究成果；能勝任本學(xué)科的科研工作，服從學(xué)院的工作安排。

3．年齡不超過(guò)35周歲（截至報(bào)名之日），具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年）或應(yīng)屆博士畢業(yè)生（2025年1月31日前獲得博士學(xué)位），博士學(xué)位所屬二級(jí)學(xué)科與招聘專業(yè)一致或相關(guān)；本校博士研究生不能申報(bào)相同一級(jí)學(xué)科流動(dòng)站。

4．須全職進(jìn)入博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作。

5．非本校在崗教職工。

三、薪酬待遇

1．薪酬不少于15萬(wàn)元/年（稅前），按月發(fā)放，發(fā)放兩年。

2．享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3．資助期內(nèi)，享受子女入學(xué)、入托政策。

4．資助期內(nèi)，可申請(qǐng)吉林省博士后公寓、享受學(xué)校健康體檢待遇。

5．在站期間可申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（B、C檔）、博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目；可申報(bào)吉林省博士后研究人員擇優(yōu)資助項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化落地項(xiàng)目等。

四、應(yīng)聘流程

1．應(yīng)聘者登錄東北師范大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名，實(shí)名注冊(cè)并提交應(yīng)聘材料：本人簡(jiǎn)歷，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，各學(xué)習(xí)階段成績(jī)單，主持或參加的項(xiàng)目、發(fā)表論文等研究成果及其他相關(guān)佐證材料的掃描件。報(bào)名截止時(shí)間2024年6月11日。

2．學(xué)院成立審核小組對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審查。符合條件的應(yīng)聘者參加面試考核，同時(shí)查驗(yàn)應(yīng)聘材料原件，合格者參加身體檢查，考核結(jié)果報(bào)學(xué)校審議，審議通過(guò)后公示招聘結(jié)果。公示期滿無(wú)異議者，辦理進(jìn)站手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

董旭達(dá)（經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院）

電　話：0431-84536036

劉　潔（人事處）

電　話：0431-85099173

人事處

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

2024年5月29日