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      河南師范大學 - 河南師范大學2023誠聘優(yōu)秀博士

      發(fā)布:2023-08-04 21:48:29  關注:6750次

      應聘辦法

      招聘采用郵件報名的方式,應聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱或?qū)W校人力資源部郵箱,提交的簡歷應命名為:“應聘單位+專業(yè)+畢業(yè)院?!薄?/p>

      簡歷內(nèi)容應包括:

      個人基本情況:包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務情況。

      科研成果情況:包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。

      招聘程序

      河南師范大學人力資源部人事科

      聯(lián) 系 人:馮老師 馬老師

      聯(lián)系電話:0373-3326201

      電子郵箱:hsd_zhaopin@163.com

      通訊地址:河南省新鄉(xiāng)市建設東路46號河南師范大學勤政樓109室人力資源部人事科

      郵政編碼:453007

      招聘政策

      優(yōu)秀博士招聘

      (一)招聘條件

      1.基本條件

      (1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛教育事業(yè)。

      (2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

      (3)具有正常履職所需的身體條件。

      (4)具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能,教學、科研水平符合學校有關規(guī)定。

      (5)年齡一般不超過38周歲;具有高級職稱的,年齡一般不超過45周歲。

      2.有下列情形之一的不得報名應聘

      (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

      (2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

      (3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      (4)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

      (5)違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》的人員。

      (6)其他不符合招聘單位有關要求的人員。

      (二)引進待遇

      教學科研崗位博士區(qū)分為a、b兩個層次。學校為a類博士提供最高可達100萬元的各類支持,為b類博士提供最高可達80萬元的各類支持。具體如下。

      1.安家費

      (1)待遇標準

      a類博士:30萬元。

      b類博士:20萬元。

      (2)撥付方式

      根據(jù)引進博士的意愿,一次或者不超過8次撥付。

      2.科研啟動費

      (1)支持標準

      a類博士:理工科20萬元,文科10萬元。

      b類博士:理工科10萬元,文科5萬元。

      (2)支持方式

      以項目申報立項形式支持。

      3.博士獎勵績效

      學校按博士入職時認定的職級兌現(xiàn)工資待遇、進行考核。在此基礎上,享受為期5年的博士獎勵績效,標準為3000元/月。

      4.子女上學

      博士子女在學前和義務教育階段享受在河南師范大學附屬學校(幼兒園、小學、初中)上學的待遇。

      5.配偶安置

      博士來校工作時達到a類條件標準,或者入職5年內(nèi)達到a類博士崗位職責業(yè)績要求,且配偶符合以下條件的,可申請以人事代理方式安置到學校工作。

      (1)配偶為普通高等教育全日制碩士研究生,具有碩士研究生學歷和學位。

      (2)配偶在新鄉(xiāng)市內(nèi)無固定正式工作。

      6.直聘為碩導

      博士來校工作時達到a類條件標準要求的,直接受聘為碩士生導師。

      7.其他說明。學校為破格引進的博士提供15萬元安家費,其他待遇參同b類博士。新引進博士輔導員、管理人員和教學輔助等非教學科研崗位人員不享受科研啟動費待遇,其他待遇參同b類博士。

      應聘條件

      河南師范大學2023誠聘優(yōu)秀博士

      附加文檔

      河南師范大學2023年誠聘優(yōu)秀博士、博士后.doc

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