發(fā)布:2023-08-04 21:48:29 關注:6750次
應聘辦法
招聘采用郵件報名的方式,應聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至招聘單位聯(lián)系人郵箱或?qū)W校人力資源部郵箱,提交的簡歷應命名為:“應聘單位+專業(yè)+畢業(yè)院?!薄?/p>
簡歷內(nèi)容應包括:
個人基本情況:包括學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務情況。
科研成果情況:包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況,已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
招聘程序
河南師范大學人力資源部人事科
聯(lián) 系 人:馮老師 馬老師
聯(lián)系電話:0373-3326201
電子郵箱:hsd_zhaopin@163.com
通訊地址:河南省新鄉(xiāng)市建設東路46號河南師范大學勤政樓109室人力資源部人事科
郵政編碼:453007
招聘政策
優(yōu)秀博士招聘
(一)招聘條件
1.基本條件
(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛教育事業(yè)。
(2)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
(3)具有正常履職所需的身體條件。
(4)具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能,教學、科研水平符合學校有關規(guī)定。
(5)年齡一般不超過38周歲;具有高級職稱的,年齡一般不超過45周歲。
2.有下列情形之一的不得報名應聘
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(4)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。
(5)違反教育部《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》的人員。
(6)其他不符合招聘單位有關要求的人員。
(二)引進待遇
教學科研崗位博士區(qū)分為a、b兩個層次。學校為a類博士提供最高可達100萬元的各類支持,為b類博士提供最高可達80萬元的各類支持。具體如下。
1.安家費
(1)待遇標準
a類博士:30萬元。
b類博士:20萬元。
(2)撥付方式
根據(jù)引進博士的意愿,一次或者不超過8次撥付。
2.科研啟動費
(1)支持標準
a類博士:理工科20萬元,文科10萬元。
b類博士:理工科10萬元,文科5萬元。
(2)支持方式
以項目申報立項形式支持。
3.博士獎勵績效
學校按博士入職時認定的職級兌現(xiàn)工資待遇、進行考核。在此基礎上,享受為期5年的博士獎勵績效,標準為3000元/月。
4.子女上學
博士子女在學前和義務教育階段享受在河南師范大學附屬學校(幼兒園、小學、初中)上學的待遇。
5.配偶安置
博士來校工作時達到a類條件標準,或者入職5年內(nèi)達到a類博士崗位職責業(yè)績要求,且配偶符合以下條件的,可申請以人事代理方式安置到學校工作。
(1)配偶為普通高等教育全日制碩士研究生,具有碩士研究生學歷和學位。
(2)配偶在新鄉(xiāng)市內(nèi)無固定正式工作。
6.直聘為碩導
博士來校工作時達到a類條件標準要求的,直接受聘為碩士生導師。
7.其他說明。學校為破格引進的博士提供15萬元安家費,其他待遇參同b類博士。新引進博士輔導員、管理人員和教學輔助等非教學科研崗位人員不享受科研啟動費待遇,其他待遇參同b類博士。
應聘條件
河南師范大學2023誠聘優(yōu)秀博士
附加文檔
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