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      華南農(nóng)業(yè)大學(xué)植物保護(hù)學(xué)院徐漢虹教授課題組招聘博士后(常年有效)

      發(fā)布:2022-01-01 00:37:57  關(guān)注:42894次

      一、合作導(dǎo)師及平臺(tái)簡(jiǎn)介

      徐漢虹,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)二級(jí)教授,博士生導(dǎo)師,天然農(nóng)藥與化學(xué)生物學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員,教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員,農(nóng)業(yè)部教材建設(shè)委員會(huì)委員,農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥評(píng)審專(zhuān)家委員會(huì)委員。植物保護(hù)一級(jí)學(xué)科帶頭人。國(guó)家百千萬(wàn)人才工程人選。享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家。廣東省杰出人才-南粵百杰,廣東省特聘教授-珠江學(xué)者,國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家。廣東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家。師從中國(guó)科學(xué)院院士趙善歡先生,在植物源農(nóng)藥領(lǐng)域深耕多年,印楝素和魚(yú)藤酮的相關(guān)研究成果先后主持獲得了國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)和國(guó)家環(huán)境保護(hù)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。創(chuàng)造性的提出了導(dǎo)向農(nóng)藥的理論,探索利用植物自身特性實(shí)現(xiàn)農(nóng)藥的減量增效,應(yīng)pest management science期刊邀請(qǐng),撰寫(xiě)關(guān)于導(dǎo)向農(nóng)藥的綜述文章。課題組網(wǎng)站:http://web.scau.edu.cn/nhsys/。

      二、研究方向

      1、導(dǎo)向農(nóng)藥分子設(shè)計(jì)與化學(xué)合成

      2、農(nóng)藥與作物的互作機(jī)制及其定向轉(zhuǎn)運(yùn)積累

      3、基于基因組學(xué)的天然源農(nóng)藥發(fā)現(xiàn)及其合成生物學(xué)

      三、崗位職責(zé)(具體職責(zé)要求可由課題組提出)

      1.全職在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)工作,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2.參與課題組研究工作,承擔(dān)相應(yīng)的科研任務(wù),積極申報(bào)相關(guān)基金項(xiàng)目,發(fā)表高水平論文和申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利;

      3.協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室儀器運(yùn)行維護(hù)事宜;

      4.完成課題組負(fù)責(zé)人要求的其他相關(guān)工作。

      四、應(yīng)聘條件(具體條件要求可由課題組提出)

      1.年齡不超過(guò)35周歲,一般博士畢業(yè)不超過(guò)3年,身體健康,在國(guó)內(nèi)外知名高校已獲得或即將獲得博士學(xué)位;

      2.在重要期刊發(fā)表研究論文,對(duì)本領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)和前沿方向有良好把握;

      3.具有科研創(chuàng)新精神;具有良好的英文閱讀、寫(xiě)作與溝通能力;

      4.具有良好的科研誠(chéng)信及職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

      五、工作條件及待遇

      博士后在站期間福利待遇按照“下有保底,上不封頂”的原則,分層、多樣化支持,主要包括:

      1.學(xué)校提供基礎(chǔ)年薪20-30萬(wàn)元(稅前),合作導(dǎo)師在學(xué)?;A(chǔ)上自定績(jī)效政策;

      2.學(xué)校提供博士后公寓租住或享受2000/月租房補(bǔ)貼;

      3.享受學(xué)校公費(fèi)醫(yī)療待遇,子女可報(bào)讀華南農(nóng)業(yè)大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué);

      4.按照廣東省和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶(hù)事宜;

      5.提供必要的辦公、科研與實(shí)驗(yàn)條件;

      6.學(xué)校鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀的博士后出站后通過(guò)人才引進(jìn)方式應(yīng)聘我校,同等條件優(yōu)先考慮錄用并入編。

      六、應(yīng)聘材料

      1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含聯(lián)系方式、個(gè)人教育和工作經(jīng)歷、研究方向和背景、論文發(fā)表、參加學(xué)術(shù)會(huì)議情況、參與項(xiàng)目等內(nèi)容)。

      2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

      七、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:徐漢虹教授

      e-mail:hhxu@scau.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng))

      信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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      https://hr.scau.edu.cn/pd/2021/1230/c9920a301947/page.htm

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