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東南大學(xué)坐落于六朝古都南京，是享譽(yù)海內(nèi)外的著名高等學(xué)府。學(xué)校是國(guó)家教育部直屬并與江蘇省共建的全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。2017年，東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設(shè)a類(lèi)高校名單。為適應(yīng)新時(shí)代東南大學(xué)“雙一流”建設(shè)要求，增強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士專(zhuān)職輔導(dǎo)員20人，從事一線學(xué)生管理工作，按照事業(yè)編制聘用。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校專(zhuān)職輔導(dǎo)員配備工作的通知》（蘇教人[2020]4號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步建立健全省屬事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機(jī)制的通知》（蘇人社發(fā)[2018]184號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件，熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育工作，掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（四）中共黨員（含中共預(yù)備黨員），博士研究生學(xué)歷，博士年齡原則上不超過(guò)32周歲（1989年1月1日及以后出生）。

（五）應(yīng)屆博士畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（六）應(yīng)聘人員需滿(mǎn)足我校專(zhuān)任教師崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)。

（七）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應(yīng)聘。

二、考核方式

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)登錄東南大學(xué)招聘系統(tǒng)http://zp.ehall.seu.edu.cn進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接收其他形式報(bào)名)(注：推薦使用googlechrome瀏覽器或?qū)?/span>360瀏覽器改成極速模式）。報(bào)名開(kāi)啟時(shí)間：2021年5月12日。

專(zhuān)職輔導(dǎo)員（博士專(zhuān)項(xiàng)）計(jì)劃為長(zhǎng)期招聘計(jì)劃。公告發(fā)布7個(gè)工作日后，我校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截至2021年12月31日。我校將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。

有關(guān)要求：

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專(zhuān)業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。（未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需上傳學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50kb以下)。還需上傳最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，工作經(jīng)歷證明，主要學(xué)生干部證明，以及報(bào)考崗位要求的其它證明。

院級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由學(xué)院黨委出具證明，校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（3）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（4）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②應(yīng)聘人員與東南大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）學(xué)術(shù)測(cè)評(píng)

學(xué)院通過(guò)組織試講、學(xué)術(shù)測(cè)評(píng)等形式進(jìn)行專(zhuān)業(yè)教師錄用測(cè)評(píng)，通過(guò)學(xué)術(shù)測(cè)評(píng)并經(jīng)學(xué)校審定具備專(zhuān)業(yè)教師錄用條件者，參加輔導(dǎo)員面試測(cè)評(píng)。

（四）輔導(dǎo)員面試測(cè)評(píng)

學(xué)校圍繞輔導(dǎo)員崗位職責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。最終按面試成績(jī)確定擬錄用人員。

（五）體檢、考察

①測(cè)評(píng)結(jié)束后，擬錄用人員須參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

②學(xué)校對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。因應(yīng)聘人員組織考察不符合要求的取消錄用資格。

三、公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究決定后確定擬錄用人員名單。名單在東南大學(xué)人事處主頁(yè)進(jìn)行公示。對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由東南大學(xué)為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂專(zhuān)職輔導(dǎo)員聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)用人單位考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用；考核不合格的，終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者，學(xué)?？扇∠浻觅Y格:無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者（規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月，特殊情況最多不超過(guò)2個(gè)月）；應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者；有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報(bào)的情況。

四、崗位說(shuō)明

本次招聘錄用人員進(jìn)入東南大學(xué)事業(yè)編制。專(zhuān)職輔導(dǎo)員合同首聘期三年，聘期結(jié)束經(jīng)考核合格后可雙向選擇進(jìn)入原學(xué)術(shù)測(cè)評(píng)學(xué)院專(zhuān)任教師崗位（一般為講師）或者留任專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位。若進(jìn)入教師崗位可享受相應(yīng)的引進(jìn)待遇。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

六、咨詢(xún)電話

聯(lián)系電話：025-52090259、52090260、83792753(人事處)，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

025-52090280(黨委學(xué)工部)

招聘系統(tǒng)問(wèn)題聯(lián)系電話：025-52090048（網(wǎng)絡(luò)中心）

本公告由東南大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源：

https://rsc.seu.edu.cn/2021/0512/c20137a371054/page.htm