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      2019安徽合肥工業(yè)大學工業(yè)培訓中心招聘公告

      發(fā)布:2019-10-25 11:44:32  關注:35148次

      教師招聘網權威發(fā)布《2019安徽合肥工業(yè)大學工業(yè)培訓中心招聘公告》(全文共1535字),更多2019安徽合肥工業(yè)大學工業(yè)培訓中心招聘公告相關文檔資源請訪問無憂考網教師招聘頻道。

      【導語】2019安徽合肥工業(yè)大學工業(yè)培訓中心招聘5人,報名時間:2019年11月5日截止,無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:

      工業(yè)培訓中心主要承擔我校所有專業(yè)的工程訓練教學,教學內容涵蓋機械制造基礎、現代制造技術、電工電子基礎和綜合創(chuàng)新訓練等四大模塊,建有準工業(yè)化實訓基地、大學生科技和創(chuàng)新實踐基地、技能培訓與競賽基地、雙師型師資培訓基地、產學研合作及科技孵化基地和工業(yè)認知博物館。是面向我校理、工(文、法、管)等各類學生的新型工程素質教育多功能實踐教學基地,同時也是本科生和研究生進行課外科技創(chuàng)新活動的重要園地。

      現根據我校工程訓練教學發(fā)展需要,計劃招聘專業(yè)技術崗位人員5名,要求如下:

      一、招聘對象及條件

      1、招聘對象:工程技術類院校畢業(yè)的碩士及以上學位人員。機械工程類、電氣工程類、計算機科學與技術類、電子科學與技術類、管理工程類和設計類等專業(yè)畢業(yè)的碩士及以上學位均可報名。

      2、招聘條件:

      (1)擁護黨的教育方針政策,遵紀守法,身體健康。

      (2)熱愛教育事業(yè),思想品質優(yōu)良,具有奉獻精神。

      (3)具有高級工及以上職業(yè)等級證書優(yōu)先。

      (4)具備實踐教學經歷者優(yōu)先。

      (5)身心健康,原則上年齡不超過35歲(1984年1月1日后出生)。

      二、主要工作

      1、工程訓練教學及日常工作。

      2、雙創(chuàng)教學工作。

      三、報名方式

      凡符合條件且有意向應聘者,可通過電子郵件報名。

      2019年11月5日前,應聘者填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表》(見附件1)、《合肥工業(yè)大學工業(yè)培訓中心招聘信息登記表》(見附件2),發(fā)送至gpzxzrb@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“學歷—姓名—工訓應聘”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

      四、招聘程序

      1、資格審查。學校根據應聘人員基本情況,對照招聘條件進行資格審查,資格審查結束后,確定參加考察人員名單。

      2、考察。根據需要采取操作測試、面試等形式對應聘人員的業(yè)務能力進行考察,其中操作測試為重點考察內容。

      參加面試人員與擬招聘崗位數按3:1比例確定,不足3:1比例的,按實際人數確定面試人選名單,擇優(yōu)錄取。面試順序于當日現場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

      3、錄用。對考察內容按照一定比例合成總成績,總成績按照從高到低排序確定擬錄用人員名單,最后一名有數名應聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。擬錄用人選名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為7天。經公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

      五、其他

      1、應聘者必須按要求準備材料,內容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員,取消資格。

      2、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,學校有權取消其錄用資格。

      4、錄用人員與學校簽訂勞動合同,其待遇按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。

      5、應聘人員自行解決往返路費、住宿等事宜。

      六、聯系方式

      工培中心:0551-63831181

      人事處:0551-62903658

      附件>>>

      1:合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表.doc

      2:合肥工業(yè)大學工業(yè)培訓中心招聘信息登記表.xlsx

      合肥工業(yè)大學工業(yè)培訓中心 人事處

      2019年10月22日

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