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一、學校簡介

江西中醫(yī)藥大學創(chuàng)建于1959年。學校是國家中醫(yī)藥管理局與江西省人民政府共建高校，是國家博士學位授權單位，是中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家民委、教育部指派的對口支援西部的高校。

經(jīng)濟與管理學院成立于2007年1月,原為2004年2月創(chuàng)辦的經(jīng)濟與管理系。學院設有3個基層管理機構和4個基層教學組織,即:學院辦公室、教學科研辦公室、學生工作辦公室;經(jīng)濟學學科組、管理學學科組、營銷學學科組、法學學科組。承擔全校相關專業(yè)研究生、本科生的專業(yè)課、專業(yè)基礎課的教學與管理。學院設有4個教工黨支部、1個學生黨總支。

二、招聘對象

學科發(fā)展需要的博士人才

a.在全球排名前300名的高?；?qū)W科專業(yè)排名全球前100名的具有博士學位人員（排名認定標準參照國際通用排名標準），40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

b.“985”或“211”高校畢業(yè)的博士研究生、中醫(yī)臨床專業(yè)博士研究生（具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格）、中醫(yī)“四大經(jīng)典”（金匱、傷寒、溫病、內(nèi)經(jīng)方向）或西醫(yī)內(nèi)科學、西醫(yī)外科學專業(yè)博士研究生，40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

c.教學科研及學科專業(yè)建設所需的其他具有博士學位人員，40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

三、經(jīng)濟與管理學院2019年招聘計劃

1.報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2019年12月31日，招滿為止。

2.提交材料要求：

為了確保方便、快捷、成功應聘崗位，請應聘者務必按照以下要求進行投送材料：

(1)填寫《江西中醫(yī)藥大學2019年博士人才應聘申請表》（附件）；

(2)相關資質(zhì)證明材料（pdf電子掃描件）。（包括各學習階段學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、有效期內(nèi)第二代居民身份正反面或護照，職業(yè)資格證書、有關獎勵榮譽證書等。海外留學回國博士還需提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；

(3)科研成果證明材料（pdf電子掃描件）。（包括重要學術論文及三大檢索收錄情況、代表性科研項目及科研成果獲獎證書）；

(4)博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）；具有副高以上專業(yè)技術職稱的博士研究生無需提供；

請下載并填寫報名表（見附件），連同上述材料以電子郵件附件的形式同時投遞至學校招聘專用郵箱：及學院聯(lián)系人郵箱：，（文件名格式為：畢業(yè)院校+姓名+專業(yè)+應聘部門+崗位+高校人才網(wǎng)，如“江西中醫(yī)藥大學+張三+公共管理專業(yè)+經(jīng)濟與管理學院+管理學科組+高校人才網(wǎng)”）。

3.應聘者應誠信報名，須向?qū)W校提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格，學校不予聘用或解除聘用合同，并將其失信情況及時反饋原單位，記錄個人檔案；應聘人員需按要求制作并發(fā)送郵件，應聘材料不齊全、不規(guī)范者，或不符合崗位招聘條件者，均不予以受理。

五、資格復查、招聘

1.博士研究生招聘參照《江西中醫(yī)藥大學引進高層次人才面試招聘管理辦法》要求，采用面試考核方式進行，流程包括學校組織面試、試講、專業(yè)測試、心理測試、健康檢查等環(huán)節(jié)。

2.資格復查：資格復查的時間、地點、須提供的材料、聯(lián)系方式等由用人單位直接通知。

3.考核時間、地點、方式等另行通知。

六、體檢、聘用

1.根據(jù)考核成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

2.體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，體檢地點在我校附屬醫(yī)院進行，具體時間另行通知。

3.對體檢合格人員進行考察和公示。

4.經(jīng)面試考核、體檢、考察、公示后，辦理聘用入編手續(xù)。

七、薪酬待遇

學院聯(lián)系方式

聯(lián)系人：譚老師

聯(lián)系電話：0791-87118732

電子信箱：

學校人事處聯(lián)方式

聯(lián)系人：孫老師

聯(lián)系電話：0791-87119112，

招聘專用郵箱：

地址：江西省南昌市灣里區(qū)梅嶺大道1688號江西中醫(yī)藥大學人事處

郵編：330004

學校網(wǎng)址：

人事處網(wǎng)址：

附件：