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為加強(qiáng)心理學(xué)科研儀器設(shè)備與實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理，清華大學(xué)心理學(xué)系現(xiàn)誠(chéng)聘心理學(xué)實(shí)驗(yàn)員1名。實(shí)驗(yàn)員負(fù)責(zé)心理學(xué)系腦電圖機(jī)、眼動(dòng)儀、經(jīng)顱磁刺激儀、生理多導(dǎo)儀、虛擬現(xiàn)實(shí)儀、行為實(shí)驗(yàn)用計(jì)算機(jī)等科研設(shè)備的日常維護(hù)管理，為心理學(xué)系實(shí)驗(yàn)心理學(xué)等課程教學(xué)和研究生科研工作提供支撐。具體崗位職責(zé)如下：

招聘要求及職責(zé)

一、崗位職責(zé)：

1.根據(jù)工作計(jì)劃和預(yù)算進(jìn)行設(shè)備的購(gòu)買、報(bào)批、為每臺(tái)設(shè)備進(jìn)行固定資產(chǎn)建帳、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、定期對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行銷賬等相關(guān)流程。

2.定期對(duì)價(jià)值超500萬(wàn)元的儀器設(shè)備（包括腦電、多導(dǎo)生理儀、眼動(dòng)儀、經(jīng)顱磁刺激器、功能近紅外腦影像儀、實(shí)驗(yàn)和教學(xué)用計(jì)算機(jī)等）進(jìn)行日常維護(hù)、校準(zhǔn)、檢測(cè)、保養(yǎng)等，保證設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全管理體系建設(shè)，包括維護(hù)水電氣通風(fēng)等基本環(huán)境條件和設(shè)施，制定實(shí)驗(yàn)室安全使用手冊(cè)，定期檢查。

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地和設(shè)備使用、科研相關(guān)費(fèi)用的核算、收支、報(bào)銷等工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)研究項(xiàng)目組對(duì)實(shí)驗(yàn)室的使用。

6.定期為師生組織安全有效使用實(shí)驗(yàn)室場(chǎng)地和設(shè)備進(jìn)行科研的培訓(xùn)工作，每年服務(wù)師生的教學(xué)與科研活動(dòng)不少于1000人次。

7.逐步建立面向?qū)W校的心理學(xué)公共服務(wù)實(shí)驗(yàn)室，預(yù)期面向醫(yī)學(xué)院、建筑學(xué)院、計(jì)算機(jī)系、美術(shù)學(xué)院、自動(dòng)化系、公共衛(wèi)生學(xué)院等院系提供心理學(xué)實(shí)驗(yàn)服務(wù)，預(yù)期新增每年額外服務(wù)500人次。

8.有效協(xié)助申報(bào)相關(guān)科研課題。

9.招募、培訓(xùn)、管理實(shí)驗(yàn)室的研究助理等相關(guān)科研人員。

10.收集、發(fā)布研究項(xiàng)目的周期性總結(jié)匯報(bào)與相關(guān)學(xué)術(shù)成果。

11.負(fù)責(zé)和安排實(shí)驗(yàn)室對(duì)外溝通的相關(guān)事務(wù)：聯(lián)系相關(guān)單位和公司與心理學(xué)系實(shí)驗(yàn)室合作，協(xié)助進(jìn)行心理相關(guān)學(xué)術(shù)、產(chǎn)業(yè)界等合作交流工作的管理。

12.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展實(shí)施其他管理和服務(wù)工作。

二、任職要求：

1、有相關(guān)科研工作經(jīng)歷、設(shè)備使用經(jīng)歷、財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；具備心理學(xué)/認(rèn)知科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

2、符合學(xué)校對(duì)專業(yè)技術(shù)類崗位學(xué)歷學(xué)位工作年限的門檻要求，遵照學(xué)校相應(yīng)專業(yè)系列的資質(zhì)要求。

招聘人數(shù)

1人

有效期

2022年3月31日

聯(lián)系方式

電子郵箱：（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

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