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因工作需要，學(xué)校對(duì)機(jī)械工程學(xué)院機(jī)電裝備智能控制研究團(tuán)隊(duì)科研助理崗位采取勞務(wù)派遣方式，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科研助理1名。

一、招聘范圍

具備本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

招聘崗位：科研助理崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）崗位條件

1.身體健康、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)；

2.有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

3.熟悉科研及財(cái)務(wù)管理制度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4.熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件，文字表達(dá)能力強(qiáng)；

5.本科及以上學(xué)歷。年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制；吃苦耐勞且具有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

（四）崗位職責(zé)：

1.協(xié)助團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目（課題）進(jìn)行全過程跟蹤管理；

2.根據(jù)國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、學(xué)校各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目（課題）的財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算；定期對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行匯總、分析，協(xié)助項(xiàng)目（課題）人對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算管理；

4.負(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目賬務(wù)決算報(bào)表，協(xié)助項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人辦理結(jié)題和驗(yàn)收；

5.完成團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

五、招聘程序

（一）個(gè)人申請

機(jī)械工程學(xué)院機(jī)電裝備智能控制研究團(tuán)隊(duì)科研助理應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷及身份證、學(xué)歷證書等附件發(fā)至電子郵箱：（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

報(bào)名截止時(shí)間定于6月26日（如有變動(dòng)，另行通知）。注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消資格，通知所在學(xué)?；騿挝徊⑾蛏鐣?huì)公示。

（二）資格審核及考核

學(xué)院根據(jù)報(bào)名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審，并通過電話或電子郵箱的形式通知初審合格人員。學(xué)院成立考核小組，對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核并統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）組織體檢

統(tǒng)一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據(jù)。

（四）公示與聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)，擬聘人員與學(xué)校招標(biāo)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、聯(lián)系方式

1、人事處聯(lián)系方式

電話：027-59750175；聯(lián)系人：尤老師。

2、機(jī)械工程學(xué)院聯(lián)系方式

電話：027-59750418；聯(lián)系人：郭老師

3、聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學(xué)主頁：http://www.hbut.edu.cn；

人事處網(wǎng)頁：https://rs.hbut.edu.cn/；

機(jī)械工程學(xué)院網(wǎng)頁：https://tsme.hbut.edu.cn/。

4、監(jiān)督舉報(bào)電話：027-59750034（湖北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）

湖北工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院

2024年6月17日

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來源鏈接：

https://tsme.hbut.edu.cn/info/1054/5522.htm