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張敏教授課題組簡介

張敏，清華大學(xué)萬科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院（下稱“衛(wèi)健學(xué)院”）副院長，長聘教授，萬科講席教授，二級教授，健康大數(shù)據(jù)學(xué)科帶頭人；美國統(tǒng)計學(xué)會會士（american statistical association, fellow）；2023年回國前為美國密歇根大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院生物統(tǒng)計系終身教授。

張敏教授的研究聚焦于生物統(tǒng)計方法和健康醫(yī)療應(yīng)用性研究。在統(tǒng)計方法學(xué)方面，重點開展半?yún)?shù)模型、縱向隊列數(shù)據(jù)分析、機器學(xué)習(xí)及因果推斷等創(chuàng)新方法研究，旨在針對新興數(shù)據(jù)類型和復(fù)雜科學(xué)問題開發(fā)新型統(tǒng)計模型與分析計算工具。在應(yīng)用研究領(lǐng)域，涉及心腦血管疾病、代謝疾病、腎病、呼吸疾病、心臟手術(shù)、器官移植、老年化和免疫等。研究數(shù)據(jù)涵蓋臨床登記數(shù)據(jù)庫、大規(guī)模人群隊列和臨床試驗等。

張敏教授現(xiàn)為衛(wèi)健學(xué)院隊列建設(shè)工作負(fù)責(zé)人。該隊列是學(xué)院戰(zhàn)略性的基礎(chǔ)工程，旨在通過建立長期隨訪的自然人群隊列，構(gòu)建高質(zhì)量多維健康數(shù)據(jù)庫與生物樣本庫，打造具有長期價值的核心科研平臺。該隊列以社區(qū)自然人群為研究對象，聚焦多種代謝性疾病的發(fā)生發(fā)展機制。數(shù)據(jù)采集包括問卷調(diào)查、體格檢查、影像學(xué)檢查及生物樣本，內(nèi)容涵蓋生活方式、膳食結(jié)構(gòu)、社會經(jīng)濟因素及分子組學(xué)等多層次信息，為深入解析疾病發(fā)生發(fā)展的復(fù)雜機制及跨學(xué)科研究提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。

招聘崗位

一、科研技術(shù)主管和科研助理

01崗位職責(zé)

（1）主要負(fù)責(zé)或參與課題組隊列建設(shè)相關(guān)工作，并進行文獻(xiàn)查閱，數(shù)據(jù)整理與分析、論文撰寫與發(fā)表等方面的工作；

（2）參與課題組項目申報、管理和實施等工作，協(xié)助文案相關(guān)的撰寫與匯報等工作；

（3）協(xié)助課題組日常科研工作、會議準(zhǔn)備以及團隊安排和交辦的其它相關(guān)工作等。

02申請條件

（1）具有公共衛(wèi)生與健康、醫(yī)學(xué)（預(yù)防、基礎(chǔ)和臨床）、護理學(xué)及生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

（2）本科學(xué)歷及以上；科研技術(shù)主管崗位要求碩士以上學(xué)歷；

（3）具備較強研究與分析解決問題能力、團隊協(xié)作能力和語言文字表達(dá)能力；

（4）熟練使用各類辦公軟件，具備良好的英文閱讀、寫作和表達(dá)能力；

（5）行政能力強，具有項目協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌管理能力，善于溝通，執(zhí)行力強，較強的團隊協(xié)作、跨文化溝通及多任務(wù)工作能力；

（6）工作踏實、細(xì)致、有責(zé)任心。

03薪資待遇

根據(jù)清華大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請人的工作能力，課題組將盡可能提供具有競爭力的薪酬待遇和科研條件，具體待遇面議。

04申請材料和招收程序

（1）請將本人簡歷、近期免冠照片及其他可證明本人能力的相關(guān)材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱；

（2）課題組將綜合考察申請者材料，擇優(yōu)組織面試；初審合格者，通知面試（未通過者，不再另行通知）。

05

聯(lián)系方式及其他

（1）此招聘長期有效，招滿即止。

（2）應(yīng)聘者請先將求職簡歷等有關(guān)材料發(fā)送郵件至：humeiyu@mail.tsinghua.edu.cn；郵件抄送：jifang@mail.tsinghua.edu.cn；

（3）請在郵件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘科研技術(shù)主管+姓名”或“應(yīng)聘科研助理+姓名”。

二、博士后（助理研究員）

01崗位職責(zé)

（1）在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，共同制定研究計劃、開展課題研究和發(fā)表論文；

（2）協(xié)助合作導(dǎo)師申請相關(guān)科研項目，并在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，作為獨立課題負(fù)責(zé)人，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題；

（3）協(xié)助指導(dǎo)博士、碩士研究生參與所負(fù)責(zé)的研究方向。

02申請條件

（1）具有公共衛(wèi)生、流行病學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；或者具有統(tǒng)計、計算機、人工智能領(lǐng)域?qū)W術(shù)背景；

（2）已獲得或即將獲得國內(nèi)外博士學(xué)位，具有較高的學(xué)術(shù)水平，一般年齡在35周歲（含）以下，獲得博士學(xué)位一般不超過3年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士）；

（3）具有良好的科研項目工作經(jīng)歷，并以第一作者身份在高水平期刊發(fā)表或錄用論文至少1篇；

（4）熱愛科學(xué)研究，工作勤奮，責(zé)任心強，溝通能力強，并具備團隊合作精神。

03薪資待遇

（1）為博士后提供高水平、國際化的科研平臺與科研環(huán)境；

（2）支持申請各類相關(guān)博士后人才支持計劃，如清華大學(xué)“水木學(xué)者”計劃，清華大學(xué)萬科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院“萬科青年學(xué)者”；

（3）博士后在站期間，享受清華大學(xué)教職工社會保險和住房公積金，享受北京落戶政策以及清華大學(xué)教師子女入學(xué)入園政策。詳情請參照清華大學(xué)博士后網(wǎng)站：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn。

04申請材料和招收程序

（1）請將本人個人簡歷、近期免冠照片、代表性論文、獲得的獎勵等材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱；

（2）課題組將綜合考察申請者材料，擇優(yōu)組織面試，初審合格者，通知面試（未通過者，不再另行通知）；

（3）面試通過者按照清華大學(xué)博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

05

聯(lián)系方式及其他

（1）此招聘長期有效，招滿即止；

（2）應(yīng)聘者請先將求職簡歷等有關(guān)材料發(fā)送郵件至：mzhangst@mail.tsinghua.edu.cn；郵件抄送：jifang@mail.tsinghua.edu.cn；

（3）請在郵件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘博士后+姓名”。

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