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河南工業(yè)大學法學院2021年輔導員(博士)招聘公告

根據上級部門有關文件要求，結合我校實際情況，2021年學校計劃招聘輔導員（博士）8人。法學院高度重視學生工作，成才之路不唯科研一條路，歡迎青年法學博士加盟學院學工隊伍，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，在學生工作中提升自己的綜合素質，走出一條不平凡的成功之路。

一、引進類別與待遇

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

5.年齡原則上在35歲以下（1986年1月1日及以后出生）；

6.政治面貌為中共黨員，具有較高的政治覺悟和堅定的理想信念，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛大學生思想政治教育工作和學生管理工作。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.國家和河南省規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；

6.其他不符合招聘要求的人員。

（三）待遇

（1）安家費6-8萬元。

（2）購房補貼25-35萬元。

（3）配偶為碩士研究生，且其所學專業(yè)為學校所開設相關專業(yè)，學校根據崗位情況，按照非事業(yè)編制勞動合同形式安排工作。

二、鄭州市高層次人才政策

鄭州市著力提高人才“宜居度”，對博士、碩士和“雙一流”大學本科畢業(yè)生首次購房，分別給予10萬元、5萬元、2萬元補貼；對于具有博士學位的青年人才，每月補貼1500元（36個月）；放寬首次購房補貼發(fā)放范圍，夫妻雙方均符合條件的，從原有“標準就高、只享受一次”調整為按各自應享受的標準累計領取購房補貼。

三、備注

為保證輔導員隊伍的穩(wěn)定性，錄用人員四年內不得轉崗。其他未盡事宜，按照《河南工業(yè)大學博士人才分類引進暫行辦法》（河工大政人〔2021〕19 號）規(guī)定執(zhí)行，校人事處和學工部擁有最終解釋權。

聯 系 人：張老師

聯系方式：18623719596，0371—67756058