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根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關精神，結合在北京舉辦的2023年浙江省高層次人才洽談會工作部署，浙江師范大學決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘輔導員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江師范大學是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點大學，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。學校擁有金華校區(qū)（校本部）、杭州蕭山校區(qū)、杭州西湖校區(qū)、蘭溪校區(qū)等4個校區(qū)，25個學院（含獨立學院）。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

本次公開招聘輔導員崗位共8人，為專業(yè)技術崗位。

（二）招聘對象范圍

根據浙江?。ū本└邔哟稳瞬徘⒄剷顒犹攸c，本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)普通高校2024年應屆畢業(yè)生，以及海外留學人員（畢業(yè)時間最長不超過1年，即2022年11月18日后取得畢業(yè)證書）。

（三）報名基本條件

應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件。中共黨員（含中共預備黨員）；具有研究生學歷和碩士及以上學位；年齡要求在30周歲及以下（1992年11月18日后出生），具有博士學位的可以放寬至35周歲（1987年11月18日后出生）；應聘人員應具備2024年8月31日前正式報到的條件。

（四）優(yōu)選條件

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當應聘人數超過招聘單位可接納的面試人數上限時，我校將結合下列優(yōu)選條件綜合考慮，優(yōu)先列入面試對象：

1．具有來招聘單位工作的強烈意愿，愿意在崗位持續(xù)工作至少4年。

2．熱愛學生工作，本科或研究生期間有擔任主要學生干部滿1年經歷（指曾任班長、團支書、黨支部書記、校級社團主要負責人或校院學生會、研究生會、社團聯(lián)合會等學生組織副部長及以上職務）。

3．具有較強的組織管理和協(xié)調能力，具備較強的語言文字表達能力。

4．具有較強的英語聽、說、讀、寫能力。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格審查

1．報名?！?023年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2023年11月18日（周六）在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現(xiàn)場報名的方式進行，不接受其他形式報名。報名時間：招聘會開始至12:00結束。應聘人員現(xiàn)場提交《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表》（見附件，另附近期二寸彩照一張，請盡量提前填寫，也可現(xiàn)場填寫）及個人簡歷、就業(yè)推薦表復印件等材料。

2．資格審查。招聘單位將于招聘會現(xiàn)場進行初選、初面，初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學習工作經歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力。初選、初面合格后可直接參加面試。

事業(yè)單位考試內容

考慮到現(xiàn)場招聘的不確定性，按最高1:3的比例控制各崗位初選合格參加面試人數，如符合條件的人數達到人數上限，招聘單位保留不再接受其他人員報名的權利。初選合格人數不足1:2時，招聘單位可酌情核減招聘人數。

（二）考試

考試采用面試形式。面試時間、地點以及相關安排將在資格初選后告知應聘者，面試一般按照報名先后順序進行。具體地點及時間安排以現(xiàn)場公布的信息為準。

面試采用雙向交流和答辯方式，內容主要為崗位工作綜合知識和高校行政工作知識，考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調、應急管理、心理素質等綜合能力和素質。

根據面試結果從高到低，將按照招聘崗位數1:1比例確定入圍體檢、考察對象。入圍人員名單將于7日內在學校指定網站公布。

面試最低合格分數為60分，低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

體檢工作參照公務員錄用體檢辦法進行，考察工作參照浙江省公務員錄用考察工作相關辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理，聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1．應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

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2．聘用人員必須在部門規(guī)定的時間內正式入職。逾期不能入職的，或在規(guī)定的時間內與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

3．資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘者應對自己所填報資料的真實性負責。材料不實的，一經查證，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定移交相關部門處理。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1．浙江師范大學人事處網站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告欄目）；

2．浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位公開招聘專欄）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江師范大學人事處網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0579-82282319（浙江師范大學紀檢監(jiān)察室）

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0579-82282206（人事處王老師）

學校本部地址：浙江省金華市迎賓大道688號

附件：浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表

2023年11月10日