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　　職位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)日常帶班和班級建設(shè)：按照帶班規(guī)范統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行，及時有效的熟悉使用的所有教務(wù)流程與工具，保持高水平教學(xué)管理;嚴(yán)格班級學(xué)習(xí)紀(jì)律，積極掌控班級動向，主導(dǎo)積極向上的班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，加深同學(xué)交流與學(xué)習(xí);

　　負(fù)責(zé)大型活動：及時有效的進(jìn)行部門和中心活動的組織與配合，確保活動順利進(jìn)行，并且保持持續(xù)創(chuàng)新;

　　負(fù)責(zé)招生任務(wù)：主動通過多種渠道開發(fā)潛在考生，重點發(fā)掘明星考生，在確保招生數(shù)量的基礎(chǔ)上持續(xù)提高生源素質(zhì)，完成個人招生指標(biāo);及時溝通電話咨詢考生與廣告咨詢考生，盡可能轉(zhuǎn)化更多優(yōu)秀企業(yè)家報名;對潛在考生進(jìn)行積極的拜訪溝通，提供專業(yè)的報考輔導(dǎo)，幫助考生順利完成從面試報名、繳納面試報名費、參加面試、筆試報名、參加筆試，一直到最終繳納學(xué)費并順利入學(xué)的全流程;與市場同事合作策劃招生活動，積極參與招生活動的籌備和現(xiàn)場支持工作，努力提高活動參與人員的報名轉(zhuǎn)化率;積極關(guān)注市場變化，了解競爭對手動態(tài)，及時向團(tuán)隊反饋最新信息，以便于團(tuán)隊及時做出招生工作和市場工作調(diào)整;

　　負(fù)責(zé)檔案管理：及時有效的確保班級檔案和招生檔案管理到位，配合中心存檔和知識管理工作;

　　日常行政工作。

　　任職要求：

　　工商管理或教育相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;

　　出色的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力，出色的大型活動組織策劃能力;

　　熟練使用基本辦公軟件和教學(xué)設(shè)施;

　　較強(qiáng)公關(guān)及危機(jī)處理能力;熱情開朗，善于與人溝通，具有團(tuán)隊精神;

　　對高端工商管理教育市場有一定的了解;具有良好的工作抗壓能力和抗挫折能力。

　　應(yīng)聘材料：

　　請將個人簡歷發(fā)送至hr@sem.tsinghua.edu.cn郵箱，郵件標(biāo)題請注明“招聘崗位名稱+姓名”。

　　簡歷接收截止日為2023/4/27.

　　面試被錄用者，將直接通知本人，未通知者，即未被錄用，不再另發(fā)通知。

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來源鏈接：

　　https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=341