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一、課題組簡介

陳超教授課題組聚焦神經(jīng)精神疾病開展遺傳學和生物信息學研究。在science、science translational medicine、molecular psychiatry、nature communications、science advances等雜志發(fā)表論文50余篇，以第一或通訊作者發(fā)表論文27篇，平均單篇影響因子11.2。主持基金委優(yōu)秀青年基金項目、科技部重點研發(fā)計劃子課題等，累計經(jīng)費2000余萬元。研究工作被nature、science、nature review neurology等雜志撰寫亮點新聞進行報道，評價為“最詳盡的人類大腦基因表達遺傳調控圖譜，揭示了精神障礙的根源……揭示了以前未被識別的基因網(wǎng)絡和深藏的調控元件”，“解決了如何把分子，基因及調節(jié)元件與更高水平的人類行為聯(lián)系起來的關鍵科學問題”。

現(xiàn)擔任中南大學生命科學學院副院長，復旦大學泰州健康研究院特聘研究員，國家精神心理疾病臨床醫(yī)學研究中心（中南大學湘雅二醫(yī)院）雙聘教授，國家一流本科專業(yè)建設點“生物信息學”專業(yè)負責人、genes客座主編，journal of genetics and genomics期刊青年編委。曾獲得和指導學生獲得美洲人類遺傳學會charles j. epstein獎（2017，2018）、世界精神遺傳學會hugh gurling獎（2016，2018，2021）、美洲華人遺傳學會杰出報告獎（2017，2018）等國際高水平會議的重要獎項。

更多詳細內(nèi)容請見教師主頁：http://faculty.csu.edu.cn/chenchao/zh_cn/

二、研究方向包括

1.圍繞尸檢腦樣本開展基因組、轉錄組、蛋白組等多組學實驗和整合分析，揭示神經(jīng)精神疾病遺傳調控模式和發(fā)病機理；

2.基于自主研發(fā)的人腦類器官模型，探究精神分裂癥等疾病中神經(jīng)發(fā)育異常的生物學基礎；

3.與臨床科室密切合作，利用多組學整合輔助遺傳病診斷，探索多組學標志物在精準診療中的作用；

4.建立腦重大疾病的大數(shù)據(jù)挖掘分析模型和分析方法，助力疾病病因探究和完善疾病治療方案。

三、研究環(huán)境與平臺

陳超課題組依托中南大學招聘博士后，研究工作主要依托于中南大學個體化診療技術國家工程研究中心、國家精神心理疾病臨床研究中心（中南大學湘雅二醫(yī)院）、“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”基地、兒科罕見病教育部重點實驗室、芙蓉實驗室等國家和省部級基礎研究和臨床研究平臺。

陳超課題組實驗室活躍互助、學術氛圍濃厚，已有多名畢業(yè)博士在高校和研究所擔任教職。課題組秉持開放、創(chuàng)新、合作的態(tài)度，面向國內(nèi)外知名高校和研究所招聘博士后。

了解課題組研究氛圍詳見b站介紹：

https://www.bilibili.com/video/bv1pt4y1q7t1?share_source=copy_web

四、博士后崗位要求

1.有志于從事科學研究，科研上積極主動，能獨立思考，設計開展研究課題；

2.具備良好的英文交流和寫作能力，以第一作者發(fā)表過較高水平sci研究論文；

3.具有以下任一研究背景：

（1）統(tǒng)計遺傳學、生物信息學、生物統(tǒng)計學；

（2）功能基因組學，細胞生物學；

（3）發(fā)育神經(jīng)生物學；

（4）精神病學，藥物基因組和表觀組學；

（5）同時也歡迎各類交叉學科背景、有志于開展相關研究的博士申請。

4.積極樂觀，具有良好的溝通、組織和協(xié)調能力，具有團隊合作精神。

注：博士后可參與完成團隊進行中的研究課題，也可以圍繞“精神障礙、腦發(fā)育與遺傳”自主選題。

五、福利待遇

1.按中南大學博士后管理規(guī)定落實相關待遇，年薪20-50萬（含國家資助部分）。

2.未安排博士后公寓的，按1800元/月標準提供租房補貼。

3.提供良好的科研條件，支持申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金及湖南省相關資助項目。

4.特別優(yōu)秀者在達到學校新進教師遴選標準后，可申請留校。按新進教師遴選程序審批通過者，在博士后正式出站后即可辦理入職手續(xù)。

六、申請材料

請將個人簡歷以pdf形式進行投遞（life_csu@163.com），標題請注明：“應聘博士后+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”，對于符合要求的博士，將會通知安排面試和提供專家推薦信。

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