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為滿足新聞傳播學院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學校批準，現(xiàn)面向社會公開招聘專職科研秘書1名，具體情況公告如下：

一、崗位性質

人才派遣

二、招聘條件

1.具有良好的道德品質和思想政治素質，遵紀守法，熱愛黨的教育事業(yè)。

2.具有良好的身心條件，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規(guī)定的體檢合格標準。

3.具有本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。應聘者年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

4.應屆生須在2019年7月前畢業(yè)并取得招聘崗位要求的學位或教育部國（境）外學歷學位認證。

5.所學專業(yè)為新聞傳播學。

三、招聘時間及程序

1.報名截止時間為2019年7月3日17:00。（可根據(jù)實際報名情況延長接收簡歷時間，以具體通知為準）。

2.招聘程序

（1）簡歷投遞

應聘人員填寫《安徽大學新聞傳播學院人才派遣崗位應聘人員報名表》，，郵件主題務必注明“應聘新聞傳播學院專職科研秘書崗+高校人才網(wǎng)”。

（2）考核選拔

考核為結構化面試，具體時間、地點另行通知。

（3）公示擬錄用人員名單

根據(jù)結果擇優(yōu)確定人選，并將擬聘用人員在學院內予以公示，公示無異議后報校人事處備案。

（4）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬錄用人員根據(jù)學院通知與人力資源公司簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、待遇

實行協(xié)議工資制。擬錄用人員經(jīng)人力資源公司派遣來院工作后，由人力資源公司為其辦理社會保險，不繳納住房公積金,年薪約4-6萬元。

五、有關說明

1.以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準，請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，對不符合招聘條件要求的人員一律不予錄用。

2.非應屆畢業(yè)生若無報到證，如有聘用單位，入校報到時，須提供與原單位解除聘用關系的證明材料；若無聘用單位，須托管檔案的人才交流服務中心提供無工作單位的證明材料，逾期將不予聘用。

3.人才派遣是指人力資源公司根據(jù)用人單位的要求選擇合適的人才，將其派遣到用人單位工作的一種用人形式。人才派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同、辦理錄用手續(xù)，提供檔案管理、工資發(fā)放、社會保險、處理人事爭議等服務。人才派遣人員的招聘考核經(jīng)人力資源公司授權委托后由用人單位組織開展，并由用人單位對其日常工作進行管理和考核。

4.本招聘公告最終解釋權歸安徽大學新聞傳播學院所有。

特此公告。

附件：安徽大學新聞傳播學院人才派遣崗位應聘人員報名表：

安徽大學新聞傳播學院人才派遣崗位應聘人員報名表.doc

安徽大學新聞傳播學院

2019年6月28日

來源：