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根據(jù)學校勞務派遣人員用工計劃，工程實訓中心招聘實訓教學崗勞務派遣人員13名，具體情況如下:

一、崗位設置說明及招聘條件

1.崗位設置說明

2.招聘條件

1）基本條件：堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，身心健康，品德端正，作風踏實，責任心強，服務意識強，有較強的團結協(xié)作精神。

2）具體條件

注：學歷均為全日制普通高校的學歷及學位，我校職工親屬(包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的親屬)不在招聘范圍內。

三、實施招聘

1.招聘方式

學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報名時間：2018年9月20日-10月16日。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》以及個人簡歷等材料發(fā)至指定郵箱，郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表+高校人才網(wǎng)"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由工程實訓中心負責解釋。

2.資格審查

工程實訓中心聯(lián)系報名人員并進行資格審核工作，根據(jù)應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格，每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。

四、組織考試

考務工作由招聘工作小組組織實施?？荚嚪譃楣P試、面試、試講和現(xiàn)場操作，筆試試題由人事處統(tǒng)一組織命題，筆試由學校統(tǒng)一時間開考，面試試題由人事處委托用人部門命題，面試工作由各用人部門負責組織實施。考生總成績中理論測試占40%、實操測試占30%、試講占20%、面試占10%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進入面試、試講和現(xiàn)場操作考試人選。

1.筆試：考試時間90分鐘

1）加工中心方向、數(shù)控車工方向考試參考范圍：

①職業(yè)道德②機械制造工程③機械制圖④金屬材料及熱處理⑤金屬切削刀具⑥極限配合與技術測量基礎⑦電工常識⑧數(shù)控編程⑨數(shù)控加工技術⑩數(shù)控機床維護與精度檢驗等。

2）車工方向、鉗工方向考試參考范圍：

①職業(yè)道德②機械制造工程③機械制圖④金屬材料及熱處理⑤金屬切削刀具⑥極限配合與技術測量基礎⑦電工常識⑧車工或鉗工相對應的工種知識等。

3）機電方向考試參考范圍：

①職業(yè)道德②機械設計基礎③機械制圖④極限配合與技術測量基礎⑤液壓與氣動控制技術⑥電工安全常識。

4）自動化方向考試參考范圍

①職業(yè)道德②安全用電③電工基礎④電氣制圖⑤電力拖動及plc技術⑥自動控制原理⑦運動控制技術⑧機械常識。

5）電子方向考試參考范圍：

①職業(yè)道德②電工常識③機械基礎④模擬電路⑤數(shù)字電路⑥高頻電路⑦單片機⑧c語言。

2.面試：每人10分鐘，其中自我介紹3分鐘左右，回答問題7分鐘左右，主要考察儀表儀態(tài)、言語能力、思維能力、專業(yè)知識、專業(yè)思想等方面。

3.試講：每人15分鐘，講課內容為本工種職業(yè)資格內容，講課符合實訓教學特點，主要考察教學方面的能力。

4.現(xiàn)場操作考試：考試時間180分鐘，操作考試內容為本工種職業(yè)資格等級涉及的內容，主要考察操作規(guī)范、動手能力和解決實際問題能力。

考試時間地點另行通知。

五、公示與聘用

根據(jù)應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示結束后辦理入職手續(xù)，聘用形式為勞務派遣，首次聘用合同期一年，其中試用期一個月，試用期結束時用人部門填寫《考察結果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。

六、監(jiān)督檢查

校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

工程實訓中心

2018年9月20日

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