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專業(yè)要求：專業(yè)不限

發(fā)布時間：2021-05-11

職位類型：河南科技大學2021年誠聘優(yōu)秀博士加盟

年齡要求：詳情見公告

性別要求：不限

職稱要求：不限

學歷要求：博士及以上

用人部門：河南科技大學

工作經(jīng)驗：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：213

應聘條件：

各院系具體進人計劃及聯(lián)系方式請見附件

應聘辦法

通訊地址：河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道263號

郵 編：471000

聯(lián) 系 人： 李老師

聯(lián)系電話：0379—65627196

電子郵箱：szkk@haust.edu.cn

學校主頁：http://www.haust.edu.cn

工作待遇

新引進博士條件及待遇

1、a類人才。35周歲以下，學術(shù)業(yè)績突出，研究方向集中，已取得高水平學術(shù)成果，具有成為青年拔尖人才潛質(zhì)的杰出青年學者。

實行年薪制，聘期三年，學校為入選者提供年薪25萬元，安家費25萬元，購房補貼10萬元，博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學科30萬元，其它學科10萬元。

2、b類人才。學校學科發(fā)展急需的博士。

學校提供安家費25萬元，購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學科15萬元，其它學科8萬元。

3、c類人才。未列入學校a類和b類人才引進的博士。

學校提供安家費20萬元，購房補貼10萬元。博士科研啟動基金：理工農(nóng)醫(yī)學科10萬元，其它學科8萬元。

4、博士來校后三年內(nèi)享受副教授校內(nèi)保障性津貼待遇，達到副教授、教授條件者，優(yōu)先評聘為相應職務。

5、博士到校工作三年內(nèi)，給予每月2000元的博士補貼。

6、博士來校工作時，其配偶已獲得全日制碩士以上學歷，滿足以下條件之一的，經(jīng)校長辦公會批準，可按人事代理方式解決配偶工作：

（1）新引進博士屬學校學科發(fā)展急需，個人業(yè)績優(yōu)秀。

（2）新引進博士，如其配偶所學本科或碩士專業(yè)符合我校相關(guān)實驗室崗位需求者，其配偶可安置到相應實驗崗工作。

（3）新引進博士，來校3年內(nèi)主持國家級項目的。

洛陽市相關(guān)人才待遇

（1）高層次人才享受洛陽市住房補貼標準

人才類別 購房補貼 租房補貼（三年）

頂尖人才 最高100萬元 4000元/月

領(lǐng)軍人才 最高70萬元 3000元/月

拔尖人才 最高40萬元 2000元/月

高端人才 最高20萬元 1500元/月

青年人才（博士） 10萬元 1200元/月

（2）根據(jù)洛陽市相關(guān)政策享受洛陽市新引進博士研究生生活補貼，2000元/月（三年）。

附加文檔

河南科技大學2021年博士師資招聘計劃表及各單位聯(lián)系方式.docx

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

電子郵箱： szkk@haust.edu.cn

電話：0379-65627196

地址：河南省洛陽市洛龍區(qū)開元大道263號