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清華大學的前身清華學堂始建于1911年，始終以高深的學術造詣、嚴謹?shù)目茖W精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

一、招聘崗位

崗位一：預算管理專員（3人）

崗位職責：

1、參與國內(nèi)外資源配置政策研究，撰寫調(diào)研報告。

2、協(xié)調(diào)聯(lián)系相關單位，匯總預算申報數(shù)據(jù)，編制學校部門預算、綜合預算，審核并匯總專項經(jīng)費預算。

3、負責預算撥款，監(jiān)控預算執(zhí)行，管理國庫經(jīng)費，接待上級主管部門月度監(jiān)管審計工作并負責落實整改。

4、編制預算相關對外報表和內(nèi)部統(tǒng)計分析表。

5、落實開展預算相關培訓和指導等。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執(zhí)）業(yè)資格。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論的主要內(nèi)容，具備對該領域相關課題初步分析研究的能力。

4、有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程;能夠獨立承擔專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予專業(yè)咨詢與指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位二：財務管理專員（1人）

崗位職責：

1、擬定學校核算體系構(gòu)建方案，匯總、梳理核算業(yè)務賬務處理難點，統(tǒng)一核算標準；對學校賬務數(shù)據(jù)進行全面復核。

2、組織協(xié)調(diào)相關部門填報上級主管部門下達的各項任務，編制財務相關報告。

3、編制年度決算，負責財務決算信息公開工作。

4、開展多維度財務數(shù)據(jù)分析，起草各類分析報告。

5、擬定財務管理平臺報表體系建設和完善方案。

6、配合校內(nèi)外單位，提供相關數(shù)據(jù)材料等。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執(zhí)）業(yè)資格。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論的主要內(nèi)容。

4、有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程；能夠承擔專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位三：機構(gòu)財務監(jiān)管專員（1人）

崗位職責：

1、收集附屬機構(gòu)單位信息，擬定附屬機構(gòu)財務監(jiān)管方式，審核附屬機構(gòu)財務規(guī)章制度。

2、開展附屬機構(gòu)財務預決算工作；分析附屬機構(gòu)決算數(shù)據(jù)以及財務狀況和運行情況，編制分析報告。

3、審核附屬機構(gòu)月報表，稽核附屬機構(gòu)賬務數(shù)據(jù)。

4、落實附屬機構(gòu)數(shù)據(jù)平臺搭建，開展附屬機構(gòu)專項監(jiān)督等。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執(zhí)）業(yè)資格。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用常用辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位四：綜合核算管理專員（1人）

崗位職責：

1、對經(jīng)濟業(yè)務或事項進行確認和計量，完成學校各類收入、費用、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)的確認、計量和記錄。

2、進行財經(jīng)政策培訓，參與重大項目全流程財務跟蹤服務。

3、參與研究復雜經(jīng)濟業(yè)務或事項會計賬務處理。

4、主動或依需求分析院系項目收支財務數(shù)據(jù)，提供個性化項目收支情況分析，為院系提供決策數(shù)據(jù)支持。

5、參與修訂、完善學校會計核算管理類規(guī)章制度。

6、參與梳理核算類業(yè)務流程。

7、參與核算類信息化建設。

8、處理特殊或?qū)ｍ棙I(yè)務，整理保管會計憑證和其他會計檔案。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執(zhí)）業(yè)資格。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論的主要內(nèi)容。

4、有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位五：系統(tǒng)設計開發(fā)運維高級專員（1人）

崗位職責：

1、制定財務信息系統(tǒng)建設整體技術架構(gòu)和技術路線。針對業(yè)務部門實際需求進行頂層設計，協(xié)助制定系統(tǒng)建設計劃和升級計劃。承擔財務部門部分信息系統(tǒng)建設的項目負責人或者技術負責人工作。

2、主持規(guī)劃、制定財務系統(tǒng)集成方案并組織實施。

3、負責財務部門部分信息系統(tǒng)升級改造及新增財務信息系統(tǒng)的核心設計，并負責開發(fā)部分核心服務功能。

4、協(xié)助規(guī)劃財務系統(tǒng)安全方案、服務器安全運營監(jiān)控方案并組織實施。

5、輔助完成財務數(shù)據(jù)提取分析和業(yè)財融合數(shù)據(jù)分析。

6、組織并部署部分財務信息系統(tǒng)測試及上線工作。

7、完成財務系統(tǒng)技術答疑，數(shù)據(jù)維護、應用以及使用規(guī)范的宣講培訓等工作。

8、參與編制財務部門管理運行平臺的技術標準及接口規(guī)范。

任職要求：

1、取得信息技術類學科專業(yè)的博士學位后有3年及以上信息技術領域工作經(jīng)歷；或取得信息技術類學科專業(yè)的碩士學位后有6年及以上信息技術領域工作經(jīng)歷；或信息技術類學科專業(yè)本科畢業(yè)后有10年及以上信息技術領域工作經(jīng)歷。

2、信息技術領域高級專業(yè)技術職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格。

3、熟悉軟件系統(tǒng)項目管理工作，精通需求調(diào)研和分析，控制項目進度，保證項目實施質(zhì)量。

4、熟悉sqlserver、oracle等關系型數(shù)據(jù)庫技術，了解數(shù)據(jù)倉庫、etl技術。

5年以上財務信息化工作經(jīng)驗。

6、擔任過多項重要財務信息化系統(tǒng)建設的關鍵角色。

崗位六：預算管理高級專員（1人）

崗位職責：

1、組織科室人員開展預算管理和經(jīng)濟資源配置等相關政策研究、編制起草和組織實施學校預算及專項經(jīng)費管理政策。

2、組織編制學校預算，開展學校預算項目評審和預算項目績效評價，及時準確公開預算信息，管理國庫經(jīng)費，開展預算管理相關培訓。

3、梳理、優(yōu)化預算管理業(yè)務流程，提出合理化建議，完善相關預算系統(tǒng)建設需求。

4、指導編制預算相關報表，溝通協(xié)調(diào)相關部門進行數(shù)據(jù)提供、信息支持并解決相關問題。

5、接待內(nèi)外部預算審計。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域中創(chuàng)新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業(yè)內(nèi)容的講授并對實際業(yè)務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有領導力和組織協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位七：預算管理執(zhí)行高級專員（1人）

崗位職責：

1、協(xié)助組織科室人員開展預算管理和經(jīng)濟資源配置等相關政策研究、編制起草和組織實施學校預算及專項經(jīng)費管理政策。

2、協(xié)助組織編制學校預算，開展學校預算項目評審和預算項目績效評價，及時準確公開預算信息，協(xié)助管理國庫經(jīng)費，開展預算管理相關培訓。

3、協(xié)助梳理、優(yōu)化預算管理業(yè)務流程，提出合理化建議，完善相關預算系統(tǒng)建設需求。

4、協(xié)助指導編制預算相關報表，溝通協(xié)調(diào)相關部門進行數(shù)據(jù)提供、信息支持并解決相關問題。

5、協(xié)助接待內(nèi)外部預算審計。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域中創(chuàng)新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業(yè)內(nèi)容的講授并對實際業(yè)務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有領導力和組織協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位八：財務管理分析高級專員（1人）

崗位職責：

1、開展多維度財務數(shù)據(jù)分析，起草各類分析報告。

2、擬定學校核算體系設計方案，匯總、梳理核算業(yè)務賬務處理難點，提出建設性意見和建議；對學校賬務數(shù)據(jù)進行全面復核。

3、擬定財務管理平臺報表體系建設和完善方案。

4、組織協(xié)調(diào)相關部門填報上級主管部門下達的各項任務，編制財務相關報表。

5、編制年度決算，負責財務決算信息公開工作。

6、配合校內(nèi)其他單位，提供財務報表及相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有6年及以上2、相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域中的創(chuàng)新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業(yè)內(nèi)容的講授并對實際業(yè)務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有領導力和組織協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位九：專項資金執(zhí)行高級專員（1人）

崗位職責：

1、協(xié)助組織完善學?？蒲薪?jīng)費管理制度體系。

2、設計、優(yōu)化科研經(jīng)費管理工作流程。

3、組織審核學校各類科研項目的預算及預算調(diào)整申請以及科研經(jīng)費各類報表數(shù)據(jù)。

4、協(xié)助組織協(xié)調(diào)學?？蒲许椖康默F(xiàn)場審計以及重大項目跟蹤機制。

5、組織開展科研經(jīng)費管理培訓和科研經(jīng)費信息化系統(tǒng)建設。

6、組織接待上級主管部門對學?？蒲薪?jīng)費管理情況的專項監(jiān)督檢查。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域中創(chuàng)新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業(yè)內(nèi)容的講授并對實際業(yè)務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有領導力和組織協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十：院系部處會計執(zhí)行高級專員（1人）

崗位職責：

1、協(xié)助起草、修訂學校會計核算管理類規(guī)章制度，協(xié)助制定核算管理崗位工作規(guī)范。

2、協(xié)助研究、確定各項經(jīng)濟業(yè)務及事項的會計賬務處理，協(xié)助組織、指導科室成員完成資金收付、經(jīng)費核算和項目管理等工作。

3、思考并協(xié)助提出核算類信息系統(tǒng)需求改進方案建議，組織系統(tǒng)測試和應用推廣；協(xié)助對接與業(yè)務部門信息系統(tǒng)業(yè)務關鍵點，提出業(yè)財融合數(shù)據(jù)對接建議方案。

4、梳理業(yè)務流程，提出流程優(yōu)化、簡化手續(xù)以及改進服務手段等政策建議并進行組織落實。

5、協(xié)助完善學校財務收支風險防范體系，稽核本科室核算經(jīng)濟業(yè)務的規(guī)范性。

6、協(xié)助組織開展對財務經(jīng)辦人員的各類財經(jīng)專項培訓。

7、協(xié)助組織落實財務部門與被服務單位溝通機制，為各單位提供專業(yè)化、個性化的財務建議。

8、跟蹤并及時反饋各單位經(jīng)費執(zhí)行情況，提高預算執(zhí)行效率。

9、組織教育收費執(zhí)收及校園卡結(jié)算工作。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域中創(chuàng)新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業(yè)內(nèi)容的講授并對實際業(yè)務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有領導力和組織協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十一：綜合核算專員（1人）

崗位職責：

1、對經(jīng)濟業(yè)務或事項進行確認和計量，完成學校各類收入、費用、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)的確認、計量和記錄。

2、進行財經(jīng)政策培訓，參與重大項目全流程財務跟蹤服務。

3、加強經(jīng)費收支事中管理，協(xié)助完善學校財務收支風險防控體系。

4、參與各類財務核算系統(tǒng)功能測試，負責與各類業(yè)務系統(tǒng)的結(jié)算。

5、整理保管會計憑證和其他會計檔案。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執(zhí)）業(yè)資格。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論的主要內(nèi)容。

4、有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十二：后勤會計高級專員（2人）

崗位職責：

1、建立后勤各單位會計核算體系與財務信息化、智能化體系，組織科室人員開展會計核算和會計監(jiān)督工作。

2、建立后勤各單位財務分析體系，提供專業(yè)的決策信息支持；深入開展成本分析，加強成本管控。

3、指導后勤各單位預算編制并監(jiān)督執(zhí)行，組織科室完成年終決算工作。

4、擬定財務管理制度，完善制度體系，梳理優(yōu)化業(yè)務流程。

5、指導業(yè)務部門制定相關財務管理政策并監(jiān)督落實。

6、組織落實財務部門與被服務單位的溝通機制，為各單位提供專業(yè)化、個性化的財務建議。

7、組織政策宣講、教育培訓及其他相關工作。

8、協(xié)助后勤各單位業(yè)務系統(tǒng)升級，加強財務系統(tǒng)與業(yè)務系統(tǒng)對接。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域中創(chuàng)新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業(yè)內(nèi)容的講授并對實際業(yè)務給予咨詢和深度指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有領導力和組織協(xié)作精神，富有責任感。

7、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十三：后勤運營核算專員（1人）

崗位職責：

1、完成對后勤各單位的會計核算與會計監(jiān)督工作。

2、落實對后勤各單位的成本、費用管理工作。

3、編制并提交各類財務報表、財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)，根據(jù)管理者需求編寫多維財務分析報告。

4、負責后勤各單位財產(chǎn)、物資的財務核算與監(jiān)督管理。

5、組織發(fā)放后勤各單位人員薪酬，執(zhí)行后勤各單位各類扣款和返還款的規(guī)定。

6、負責各類票據(jù)和檔案的管理工作。

7、負責為統(tǒng)計、稅務、工商、審計等部門提供財務數(shù)據(jù)。

8、匯總在核算過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與主管領導溝通并提出合理化建議。

9、參與會計信息系統(tǒng)的測試、升級與日常維護。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執(zhí)）業(yè)資格。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論的主要內(nèi)容。

4、有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程；能夠承擔專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢指導。

6、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、敬業(yè)勤業(yè)、忠于職守，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

崗位十四：綜合事務高級主管（1人）

崗位職責：

1、負責財務部門人事管理、財務管理、資產(chǎn)管理和安全管理工作。

2、負責信訪接待，組織處理突發(fā)事件。

3、組織全校財會系列人員的職稱評審工作。

4、組織籌備各類會議及活動。

5、監(jiān)督oa系統(tǒng)的公文流轉(zhuǎn)情況。

任職要求：

1、財務會計、人力資源管理、公共管理、法律等專業(yè)本科以上學歷。

2、通曉人力資源管理和公文寫作等知識，具備從事人力資源、文秘工作所需要的專業(yè)能力和專業(yè)知識，2年以上人事行政工作經(jīng)驗。

3、擁有較強的判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、領導力。

4、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件，具有一定的外語應用能力。

5、全局意識強，政治站位高，責任心強，忠誠度高，具有良好的職業(yè)道德。

6、工作細致、熱情、嚴謹、認真，具有團隊合作精神。

崗位十五：會計核算中心主任助理（1人）

崗位職責：

1、協(xié)助主任組織擬定學校核算類規(guī)章制度，推動國家財經(jīng)政策和學校財務制度的落地實施。

2、根據(jù)政府會計制度，結(jié)合學校實際，研究、確定各項經(jīng)濟業(yè)務及事項的會計賬務處理，組織、指導各科室在職業(yè)綜合判斷基礎上完成資金收付、經(jīng)費核算和項目管理等工作；對全校會計核算的規(guī)范性進行稽核。

3、協(xié)助主任組織核算業(yè)務流程的梳理與優(yōu)化；開展單位職工業(yè)務能力培訓以及學校各單位財務經(jīng)辦人等的專業(yè)化培訓。

4、研究財務信息化發(fā)展趨勢，思考并提出信息系統(tǒng)改進建議；研究對接業(yè)務信息系統(tǒng)業(yè)務關鍵點，提出業(yè)財融合數(shù)據(jù)對接建議。

5、參與組織落實財務部門與學校職能部處等被服務單位的溝通，推動業(yè)財融合；參與重大科研項目經(jīng)費管理跟蹤服務等。

任職要求：

1、取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得高級會計師職稱。

3、具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論并了解發(fā)展趨勢，可承擔該領域的相關研究。

4、有較高的政策水平和豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域中創(chuàng)新性問題的能力，提出有價值的政策性意見或建設性方案。

5、熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程，可帶團隊開展專項工作；能夠提供專業(yè)內(nèi)容的講授并對實際業(yè)務給予咨詢和深度指導。

6、熟悉科室工作，可以獨立開展工作，擔任科室主任3年及以上。

7、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有領導力和組織協(xié)作精神，富有責任感。

8、熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十六：系統(tǒng)設計應用運維專員（1人）

崗位職責：

1.組織財務部門信息系統(tǒng)的需求調(diào)研，進行需求分析并編寫需求報告，制定初步系統(tǒng)設計方案，擔任部分系統(tǒng)建設項目負責人。

2.部署新增財務信息系統(tǒng)，輔助管理系統(tǒng)實施進度，組織系統(tǒng)測試并安排系統(tǒng)上線。負責在用系統(tǒng)的版本管理，承擔開發(fā)人員與需求方的溝通，優(yōu)化功能與需求匹配程度，編寫詳細運維文檔及操作指南。

3.維護財務信息系統(tǒng)核心業(yè)務數(shù)據(jù)、跨部門業(yè)務數(shù)據(jù)與運行數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)對接。

4.負責財務部門各信息系統(tǒng)、微信平臺、辦公內(nèi)網(wǎng)的日常運維。

5.負責編寫、整理、歸檔財務信息化相關文檔。

6.參與財務信息系統(tǒng)規(guī)劃設計，協(xié)助進行數(shù)據(jù)庫管理、服務器管理和安全管理等。

7.組織并實施財務信息化培訓。

任職要求：

1.取得財務、會計、金融、會計電算化、信息技術類學科等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融、會計電算化、信息技術類學科等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融、會計電算化、信息技術類學科等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2.取得中級會計師及以上職稱或注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執(zhí)）業(yè)資格，或者信息技術領域中級及以上專業(yè)技術職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格。

3.具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論的主要內(nèi)容。

4.有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5.熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢指導；熟悉財務信息化管理建設流程，能夠有效開展信息化管理工作。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

崗位十七：醫(yī)療核算專員（1人）

崗位職責：

1.對享受公費醫(yī)療人員發(fā)生的醫(yī)療費用進行核算管理。

2.負責學校醫(yī)院預算執(zhí)行的全過程跟蹤管理，定期盤點醫(yī)院資產(chǎn)。

3.編制公費醫(yī)療人員住院報表、門診報表及財務報告和統(tǒng)計分析報表等。

4.復核賬務數(shù)據(jù)，做好往來款項入賬核銷和管理。

5.參與梳理核算類業(yè)務流程，提出學校醫(yī)院財務信息系統(tǒng)建設建議。

6.負責會計檔案和其他相關文件的歸集整理工作。

7.維護公費醫(yī)療人員信息，做好公費醫(yī)療申領人員經(jīng)費管理等。

任職要求：

1.取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2.取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執(zhí)）業(yè)資格。

3.具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論的主要內(nèi)容。

4.有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5.熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢指導。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

7.熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十八：社團機構(gòu)核算管理專員（1人）

崗位職責：

1.對經(jīng)濟業(yè)務或事項進行確認和計量，完成社團機構(gòu)各類收入、費用、資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)的確認、計量和記錄。

2.參與搭建社團機構(gòu)會計核算體系，參與規(guī)劃設計社團機構(gòu)財務信息化體系，進行各類財務信息系統(tǒng)測試。

3.梳理優(yōu)化業(yè)務流程，對經(jīng)辦人員進行財經(jīng)政策培訓。

4.稽核本科室業(yè)務規(guī)范性，加強經(jīng)費收支事中管理，協(xié)助完善社團機構(gòu)財務收支風險防控體系。

5.采集分析業(yè)務數(shù)據(jù)，參與開展多維度財務分析。

6.整理保管會計憑證和其他會計檔案等。

任職要求：

1.取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2.取得中級會計師及以上職稱或者注冊會計師、注冊管理會計師等相關領域職（執(zhí)）業(yè)資格。

3.具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論的主要內(nèi)容。

4.有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5.熟悉高校財務管理的特點、國家和高校財經(jīng)政策及財務管理流程;能夠承擔專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢指導。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

7.熟練應用各種專業(yè)辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

崗位十九：經(jīng)費監(jiān)督及賬務稽核高級專員（1人）

崗位職責：

1.整理并裝訂日常會計憑證等會計檔案。

3.編制會計檔案保管清冊，對會計檔案進行分類管理。

5.財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2.掌握財務會計、檔案管理等基礎理論和專業(yè)知識。

4.熟悉并能正確執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度；能夠參與專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢建議。

6.熟練應用常用辦公軟件和財務軟件。

人）

崗位職責：

1.財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2.掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識。

4.熟悉并能正確執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度；能夠參與專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢建議。

6.

崗位二十二：科研經(jīng)費收入管理專員（1人）

崗位職責：

1.辦理全校科研收入入賬、開票、分配、外轉(zhuǎn)工作，實施預借票據(jù)的全周期管理。

提供科研經(jīng)費業(yè)務咨詢和不定期培訓。

2.梳理優(yōu)化科研經(jīng)費收入入賬和分配流程，完善科研資金入賬管理。

3.對賬務系統(tǒng)和科研系統(tǒng)提出改進需求。

4.協(xié)助提供科研經(jīng)費審計監(jiān)督所需相關資料等。

任職要求：

1.取得財務、會計、金融等相關專業(yè)博士研究生學歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士研究生學歷后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得財務、會計、金融等相關專業(yè)本科學歷后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2.取得中級會計師及以上職稱。

3.具備扎實的專業(yè)理論知識，掌握該專業(yè)領域先進理論的主要內(nèi)容。

4.有豐富的實踐經(jīng)驗，具備探索、分析該專業(yè)領域復雜問題的能力，提出有價值的輔助性方案。

5.熟悉國家、高校財經(jīng)政策和高校財務管理特點;能夠承擔專項工作并對實際業(yè)務給予咨詢指導。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，富有責任感。

7..熟練應用各種常用辦公軟件和財務軟件，具有良好的寫作能力和一定的外語應用能力。

崗位二十三：會計核算助理專員（1人）

崗位職責：

1.審核各類經(jīng)濟業(yè)務原始憑證，做好會計核算，管理并催報各類往來款項。

2.落實對接服務院系機制，對財務經(jīng)辦人進行財經(jīng)政策培訓，提供咨詢服務。

3.準確應用各類財務核算系統(tǒng)，參與核算類信息系統(tǒng)測試。

4.負責服務單位會計業(yè)務復核工作。

5.負責自助報賬系統(tǒng)單據(jù)的物流管理，維護自助投遞機具。

6.整理保管會計憑證和其他會計檔案，領取、使用以及上繳各類財務票據(jù)等。

任職要求：

1.財務、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2.初級及以上會計職稱。

3.掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識。

4.有一定的實踐經(jīng)驗，對該專業(yè)領域中的問題可展開調(diào)查分析，提出參考建議。

5.熟悉并能正確執(zhí)行有關的財經(jīng)方針、政策和財務會計法規(guī)、制度；能夠參與專項工作；能夠?qū)嶋H業(yè)務給予咨詢建議。

6.誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則，具有良好的職業(yè)道德；具有團隊協(xié)作精神，富有責任感。

7.熟練應用常用辦公軟件和財務軟件，具有一定的外語應用能力。

一、招聘崗位

崗位一：建筑更新給排水高級專員崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時學習掌握國家和北京市關于房屋結(jié)構(gòu)及附屬設備設施安全、既有房屋建筑改造相關政策法規(guī)以及技術規(guī)范和標準,根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合學校教學科研公用房建筑安全狀況,參與制訂或者修訂學校公用房綜合維修相關機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學校老舊小區(qū)改造相關機制、管理制度和標準等。

2、熟知學校教學科研公用房的房屋建筑基本狀況并組織制定部分樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），參與提出每年公用房年度改造計劃和財務預算，參與提出公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定全校老舊小區(qū)改造計劃。

3、負責研究制定教學科研公用房給排水系統(tǒng)安全管理機制和體系，組織學校房屋給排水設備設施系統(tǒng)安全排查并及時消除隱患，根據(jù)排查結(jié)果組織研究討論，分析提出相應措施。

4、作為項目負責人全權(quán)負責部分教學科研公用房綜合維修工程的全面管理與內(nèi)外協(xié)調(diào)，以保證工程項目各項目標的實現(xiàn)，并對工程項目的工作結(jié)果負責。包括制定方案、項目立項、工程預算及招標、前期準備、技術管理、安全與文明施工管理、質(zhì)量管理、進度管理、造價管理、信息管理、協(xié)調(diào)管理、驗收管理、后評價管理等項目管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

5、作為專業(yè)負責人，負責本專業(yè)工程項目的建設管理與協(xié)調(diào)工作，保證實現(xiàn)建設項目各項管理目標。負責建設項目本專業(yè)技術管理工作，編制和修訂工程技術標準及模板，指導工程技術標準化體系在項目中的運用；負責新技術、新工藝、新材料、新設備的適用性研究；負責工程質(zhì)量通病防治研究，建立和完善工程質(zhì)量通病防治手冊，參與重大技術方案審核；以技術保障工程質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)技術管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

6、為用房單位科研條件平臺建設為主的裝維修工程項目提供給排水專業(yè)指導，可作為項目聯(lián)合專業(yè)負責人協(xié)助用房單位項目負責人共同落實該類裝維修工程項目。

7、負責落實公用房綜合維修工程項目中給排水設備設施的入賬和維護。

任職要求：

1、取得給水排水工程相關專業(yè)博士研究生學歷或?qū)W位后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得給水排水工程相關專業(yè)碩士研究生學歷或?qū)W位后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得給水排水工程相關專業(yè)本科學歷或?qū)W位后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得給水排水工程相關領域高級專業(yè)技術職稱。

3、精通工程建設領域相關專業(yè)技術知識，熟悉國家、地方工程建設領域的法律、法規(guī)、政策及學校相關制度、辦法，熟知建設流程。具備較高的綜合管理能力、業(yè)務處理能力及專業(yè)研究能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。責任心強，敢擔當，有較強的廉潔和自律意識。

崗位三：建筑更新結(jié)構(gòu)高級專員崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時學習掌握國家和北京市關于房屋結(jié)構(gòu)及附屬設備設施安全、既有房屋建筑改造相關政策法規(guī)以及技術規(guī)范和標準,根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合學校教學科研公用房建筑安全狀況,負責制訂或者修訂學校公用房綜合維修相關機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學校老舊小區(qū)改造相關機制、管理制度和標準等。

2、熟知學校教學科研公用房的房屋建筑基本狀況，依據(jù)公用房全生命周期管理理念，組織研究并制定部分樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），負責提出每年教學科研公用房年度改造計劃和財務預算，負責提出教學科研公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定老舊小區(qū)改造計劃。

3、負責研究制定教學科研公用房結(jié)構(gòu)安全管理機制和體系，組織學校房屋結(jié)構(gòu)安全排查并及時消除隱患，負責組織房屋結(jié)構(gòu)安全檢測鑒定，并根據(jù)安全鑒定結(jié)果研究分析提出相應措施。

4、作為項目負責人全權(quán)負責部分教學科研公用房綜合維修工程的全面管理與內(nèi)外協(xié)調(diào)，以保證工程項目各項目標的實現(xiàn)，并對工程項目的工作結(jié)果負責。包括制定方案、項目立項、工程預算及招標、前期準備、技術管理、安全與文明施工管理、質(zhì)量管理、進度管理、造價管理、信息管理、協(xié)調(diào)管理、驗收管理、后評價管理等項目管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

5、作為專業(yè)負責人，負責本專業(yè)工程項目的建設管理與協(xié)調(diào)工作，保證實現(xiàn)建設項目各項管理目標。負責建設項目本專業(yè)技術管理工作，編制和修訂工程技術標準及模板，指導工程技術標準化體系在項目中的運用；負責新技術、新工藝、新材料、新設備的適用性研究；負責工程質(zhì)量通病防治研究，建立和完善工程質(zhì)量通病防治手冊，參與重大技術方案審核；以技術保障工程質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)技術管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

6、為用房單位科研條件平臺建設為主的裝維修工程項目提供結(jié)構(gòu)專業(yè)指導，可作為項目聯(lián)合專業(yè)負責人協(xié)助用房單位項目負責人共同落實該類裝維修工程項目。

任職要求：

1、取得土木工程（房屋工程方向）相關專業(yè)博士研究生學歷或?qū)W位后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得土木工程（房屋工程方向）相關專業(yè)碩士研究生學歷或?qū)W位后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得土木工程（房屋工程方向）相關專業(yè)本科學歷或?qū)W位后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得建筑結(jié)構(gòu)相關領域高級專業(yè)技術職稱。

3、精通工程建設領域相關專業(yè)技術知識，熟悉國家、地方工程建設領域的法律、法規(guī)、政策及學校相關制度、辦法，熟知建設流程。具備較高的綜合管理能力、業(yè)務處理能力及專業(yè)研究能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。責任心強，敢擔當，有較強的廉潔和自律意識。

崗位五：建筑更新造價高級專員崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時學習掌握國家和北京市關于房屋結(jié)構(gòu)及附屬設備設施安全、既有房屋建筑改造相關政策法規(guī)以及技術規(guī)范和標準,根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并結(jié)合學校教學科研公用房建筑安全狀況,參與制訂或者修訂學校公用房綜合維修相關機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學校老舊小區(qū)改造相關機制、管理制度和標準等。

2、熟知學校教學科研公用房的房屋建筑基本狀況并參與制定樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），參與提出每年公用房年度改造計劃和財務預算，參與提出公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定全校老舊小區(qū)改造計劃。

3、熟悉國家有關造價的管理規(guī)定，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定。

4、負責組織編制工程前期的投資概算及設計階段前期的設計概算。

5、負責組織編制并審核招標階段的工程量清單和招標控制價，協(xié)助項目負責人完成招標采購工作。熟悉掌握主要材料設備價格、市場動態(tài)和圖紙內(nèi)容。

6、負責施工過程中的造價管理，熟悉工程施工情況，及時掌握和收集工程變更洽商資料，負責項目全過程造價控制，協(xié)助項目負責人完成項目成本控制工作。

7、負責公用房綜合維修工程結(jié)算書的初審，提出初審意見。支持配合項目負責人與審計室和審計公司進行溝通，完成項目審計工作。

8、負責審核各類房屋維修立項申請的預算金額，提出審核意見和科學合理化建議。

9、負責落實公用房綜合維修工程項目的資料整理、歸檔和臺賬維護工作。

10、支持配合房屋更新團隊完成部門相關工作。

任職要求：

1、取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相關專業(yè)博士研究生學歷或?qū)W位后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相關專業(yè)碩士研究生學歷或?qū)W位后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或建筑、土木、工程管理、工程造價等相關專業(yè)本科學歷或?qū)W位后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得建筑、土木、工程管理等相關領域高級專業(yè)技術職稱，并取得國家認定的工程造價執(zhí)業(yè)資格。

3、熟悉國家有關造價的管理規(guī)定，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定。熟知建設流程，了解工程建設領域相關專業(yè)技術知識，了解國家、地方工程建設領域的法律、法規(guī)、政策及學校相關制度、辦法，具備較高的綜合管理能力、業(yè)務處理能力及專業(yè)研究能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。責任心強，敢擔當，有較強的廉潔和自律意識。

崗位七：綜合協(xié)調(diào)高級主管崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、學習研究國家老舊小區(qū)改造相關政策，結(jié)合學校老舊小區(qū)實際情況，參與研究制定學校老舊小區(qū)改造相關政策，提出落實國管局、北京市、海淀區(qū)及相關政府部門財政和政策支持方面的建議方案。

2、根據(jù)學校老舊小區(qū)改造方案及計劃，對接國管局、北京市、海淀區(qū)等政府有關部門，及時掌握老舊小區(qū)相關政策，維護良好的政府公共關系，爭取政府主管部門政策支持和資金支持，減輕學校和居民老舊小區(qū)改造的負擔。

3、根據(jù)學校老舊小區(qū)改造年度計劃，研究編制學校財務預算方案，積極爭取政府財政資金支持，協(xié)調(diào)老舊小區(qū)居民資金分擔比例，拓展使用社會資金參與改造模式，建立完善改造資金使用制度體系，加強資金使用內(nèi)控體系和透明度。

4、承擔學校老舊小區(qū)改造領導小組會務工作，組織老舊小區(qū)改造相關議題匯報，形成老舊小區(qū)改造決策事項，編制老舊小區(qū)改造領導小組會議紀要，協(xié)調(diào)督促各相關單位落實領導小組決議事項。

5、加強本單位內(nèi)部管理制度建設，結(jié)合學校內(nèi)控要求，積極協(xié)助落實單位內(nèi)控制度及體系建設，完善工作制度和工作規(guī)范，監(jiān)督各項制度落實。

6、負責本單位綜合行政事務管理、協(xié)調(diào)及服務工作，組織籌備相關會議及對外聯(lián)絡，承擔老舊小區(qū)改造資金及財務管理工作，確保各項工作順利開展。

7、審核相關用印文件，監(jiān)督用印登記及用印管理。主責公文秘書職責，及時高效地完成公文運轉(zhuǎn)。

8、協(xié)助領導做好各項工作的督促檢查，及時有效處理單位內(nèi)部工作溝通與協(xié)調(diào)。

9、組織面向老舊小區(qū)居民的政策宣講、制定相關政策宣傳材料，加大政策宣傳力度。

任職要求：

1、取得博士學位后有1年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得碩士學位后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；

2、中級職員及以上職級；或中級及以上專業(yè)技術職務（資格）；

3、熟練運用word和excel等辦公管理軟件，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

4、具有較強的綜合管理能力、溝通交流能力，工作責任心強。

崗位九：綜合協(xié)調(diào)事務主管崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪16萬-25萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、學習研究國家老舊小區(qū)改造相關政策，結(jié)合學校老舊小區(qū)實際情況，參與研究制定學校老舊小區(qū)改造相關政策，提出接待服務居民、組織協(xié)調(diào)居民、關心特困居民、妥善處理居民上訪及輿情相關建議方案。

2、調(diào)研學校老舊小區(qū)基本情況，梳理學校老舊小區(qū)住房產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、建筑年代、各類住房數(shù)量、住戶家庭信息、特殊困難家庭等基礎信息，為老舊小區(qū)改造規(guī)劃、計劃、報批、爭取政策和資金支持、實施等，提供基礎數(shù)據(jù)支撐保障。

3、根據(jù)老舊小區(qū)改造計劃和具體改造清單，組織社區(qū)居民座談，征求社區(qū)居民意見，匯集形成居民建議方案，配合協(xié)調(diào)居民逐樓討論改造清單，參與組織形成“一樓一策”改造方案和具體改造清單。

4、根據(jù)學校老舊小區(qū)改造規(guī)劃，結(jié)合年度改造計劃，協(xié)調(diào)配置專用老舊小區(qū)改造過渡房源，組織配備基本居住條件，提出居民騰退安置建議方案，組織居民搬家安置，為實施老舊小區(qū)改造提供條件。

5、協(xié)調(diào)老舊小區(qū)居民參與老舊小區(qū)改造相關工作，接待居民，征求居民意見建議，組織面向老舊小區(qū)居民的政策解釋，進行答疑解惑，制定相關傳材料，加大宣傳力度。

6、根據(jù)老舊小區(qū)改造計劃，配合街道辦事處等執(zhí)法部門，提供相關居民家庭基本信息，協(xié)調(diào)居民同意拆除違建、臨建，妥善處置居民上訪、鬧訪，確保房屋安全，避免出現(xiàn)輿情。

7、關心老舊小區(qū)孤寡老人、特困老人、患重大疾病老人等特殊困難群體，提出關心特困群體建議方案，減免個人負擔改造費用，協(xié)助騰退安置，協(xié)調(diào)相關部門關心照顧特困群體，解決特困群體具體訴求。

8、協(xié)調(diào)居民達成共識，參與協(xié)調(diào)形成老舊小區(qū)改造方案、改造成本居民分擔機制，協(xié)調(diào)居民同意承擔部分改造費用。

9、組織老舊小區(qū)改造效果滿意度評測，協(xié)調(diào)居民進行意見征集、打分評價，形成滿意度評測報告及建議方案，為老舊小區(qū)改造提供借鑒。

任職要求：

1、取得博士研究生學歷或?qū)W位；或取得碩士研究生學歷或?qū)W位后有1年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得本科學歷或?qū)W位后有5年及以上相關領域工作經(jīng)歷?；蚓哂兄屑壜殕T及以上職級或相當職稱；

2、熟悉國家及北京市住房制度改革等方面的各項法律法規(guī)政策辦法，從事房改相關工作5年以上。熟悉在京高校住房政策，熟悉高校住宅區(qū)有關情況。

3、熟練運用常用辦公管理軟件，具有良好的對各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析比對能力，具有較強的管理能力和良好的溝通交流能力，具有3年以上接待群眾工作經(jīng)歷，能承受較大工作壓力。

崗位十：資產(chǎn)高級主管崗i

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、統(tǒng)籌安排國資辦工作，協(xié)調(diào)多人協(xié)同負責的項目、上級布置的大型專項任務等，及時參與組織各類國資工作會議和各類協(xié)調(diào)性工作會議；

2、承擔清華大學國有資產(chǎn)管理委員會辦公室工作，協(xié)調(diào)各歸口業(yè)務管理部門和各二級單位國有資產(chǎn)管理工作，定期對二級單位國有資產(chǎn)管理隊伍進行業(yè)務培訓和指導；

3、熟悉掌握國家和上級部門國有資產(chǎn)管理制度，熟悉我校國有資產(chǎn)管理歷史沿革和管理現(xiàn)狀，規(guī)劃修訂清華大學國資產(chǎn)管理制度體系，確保依法依規(guī)對學校國有資產(chǎn)進行管理和處置。研究制定和修訂各類校級國有資產(chǎn)管理制度、實施細則和工作流程等，指導各歸口管理部門和二級單位制定二級、三級國有資產(chǎn)管理制度，定期組織制度宣講，確保我校國資管理工作依法合規(guī)；

4、規(guī)劃和推進國有資產(chǎn)管理信息平臺建設，依托信息平臺推動各類國有資產(chǎn)全生命周期動態(tài)化管理，及時落實房屋、儀器設備等資產(chǎn)責任到人的管理制度，開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和研究工作，確保相關數(shù)據(jù)準確有效，為規(guī)范管理和科學決策提供支撐；

5、完善國有資產(chǎn)管理的內(nèi)控機制，負責國有資產(chǎn)處置，推進資產(chǎn)調(diào)劑工作，提高國有資產(chǎn)使用效能。綜合考慮各二級單位和各歸口業(yè)務管理部門的資產(chǎn)處置具體情況，依法依規(guī)建立處置制度和流程，負責國有資產(chǎn)處置的審批、監(jiān)管，協(xié)調(diào)報批報備工作。研究國有資產(chǎn)使用狀況，做數(shù)據(jù)分析，研究提升國有資產(chǎn)使用效益的有效辦法。

6、負責組織協(xié)調(diào)校本部和各二級單位國有資產(chǎn)賬目管理、報表編制、資產(chǎn)報告編制等工作，包括年度、季度、月度各類常規(guī)報表和各類專項報表等，確保數(shù)據(jù)準確有效，根據(jù)數(shù)據(jù)及時形成各類分析報告；

7、負責規(guī)劃全校國有資產(chǎn)年度和各專項清查、盤點、審計等工作。負責組織協(xié)調(diào)國有資產(chǎn)丟失、損壞等情況的調(diào)查，落實責任，及時形成處理意見，依法依規(guī)追責等工作，建立健全責任機制；

8、負責組織協(xié)調(diào)上級部門布置的和學校決策的各類大型專項工作。負責和教育部、財政部等有關上級領導單位的業(yè)務溝通。

任職要求：

1、取得博士研究生學歷后有3年以上國有資產(chǎn)或房屋管理工作經(jīng)歷；或取得碩士研究生學歷后有6年及以上國有資產(chǎn)或房屋管理工作經(jīng)歷；

2、六級職員或具有高級及以上職級；

3、熟悉掌握國家和上級部門國有資產(chǎn)管理制度，熟悉我校國有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀；

4、具有信息技術或財務工作經(jīng)驗；

崗位十一：房屋配置助理崗

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、研究熟悉國家房改政策、學校住房制度及周轉(zhuǎn)公寓管理政策，根據(jù)各項辦事流程，做好申請人員信息審核工作，及時組織執(zhí)行公寓各項規(guī)定，確保提高辦事效率，讓廣大教職工滿意。

2、梳理簡化辦事流程，及時更新相關手續(xù)信息，提出簡化手續(xù)提高服務的建議，具體辦理各項周轉(zhuǎn)公寓入住、退房手續(xù)，簽訂并管理協(xié)議書，確保符合規(guī)定、流程清晰、服務快捷、教職工滿意。

3、負責組織協(xié)調(diào)周轉(zhuǎn)公寓退房工作，及時組織驗收清點，記錄水、電、氣表數(shù)，與相關部門核實結(jié)算，確保驗收工作高效有序，記錄水、電、氣表數(shù)準確無誤。

4、定期檢查公寓設施設備等使用情況，提出維修維護建議，協(xié)調(diào)相關科室進行維修維護，確保周轉(zhuǎn)公寓設施設備完好。

5、負責周轉(zhuǎn)公寓門禁卡管理，定期更新門禁卡信息系統(tǒng)，組織制作、發(fā)放、授權(quán)等常規(guī)管理工作。做好門禁卡授權(quán)管理工作及日志分析工作，及時發(fā)現(xiàn)不符合常規(guī)的使用情況，做好風險預防。

6、按季度制作天然氣費用結(jié)算表，及時與燃氣公司核對后支付，確保天然氣費用結(jié)算工作及時有效、準確無誤。

7、按年度制作高訪公寓水電代收費用統(tǒng)計表，與修繕中心水電管科核對后支付，確保水電代收費用結(jié)算工作及時有效、準確無誤。

8、負責整理每月住房變動信息與物業(yè)公司進行數(shù)據(jù)核對，及時結(jié)算物業(yè)費等相關費用，確保數(shù)據(jù)核對及費用結(jié)算準確無誤。

9、負責房屋配置相關手續(xù)“一站式”服務前臺的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，做好教職工的服務接待工作，確保教職工滿意。

任職要求：

1、取得碩士研究生及以上學歷或?qū)W位；取得本科學歷或?qū)W位后有2年及以上相關領域工作經(jīng)歷；

2、具有初級及以上職級或相當職稱；

3、熟悉國家及北京市住房制度改革等方面的各項法律法規(guī)、政策辦法，從事房改相關工作2年以上。熟悉我校住房政策，熟悉我校各類住宅、公寓及居住人員現(xiàn)狀。

4、熟練運用常用辦公管理軟件，具有良好的對各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析比對能力，具有較強的管理能力和良好的溝通交流能力。

一、招聘崗位

崗位一：清華寶原粒子醫(yī)療技術研究院臨床影像處理和數(shù)據(jù)分析工程師

接收簡歷郵箱：renxixia@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.基于臨床影像數(shù)據(jù)，進行圖像降噪、濾波、增強、恢復等圖像處理。

評價標準：經(jīng)圖像處理后可反映圖像質(zhì)量的指標，如歸一化均方誤差nmse、圖像結(jié)構(gòu)相似度ssim等。

2.根據(jù)臨床醫(yī)生使用需求，進行圖像變換和特征參數(shù)提取，如基于心肌血流灌注圖像進行靶心圖處理和顯示，用于判別心臟是否心肌缺血及缺血區(qū)域?qū)墓跔顒用}分支，如肝臟spect功能動態(tài)圖像，提取反應藥物結(jié)合速率的動力學特征參數(shù)。

評價標準：

1）與蒙卡計算結(jié)果、標準商業(yè)平臺計算結(jié)果等進行定量對比，評價處理結(jié)果和計算結(jié)果的準確性。

2）完成圖像處理技術論文撰寫、專利撰寫和學術報告。

3.配合臨床需求，進行基于循證醫(yī)學模式的數(shù)據(jù)統(tǒng)計處理分析，建立分析數(shù)據(jù)和臨床指征間的相關性研究結(jié)論。

評價標準：配合醫(yī)生完成科研論文撰寫和學術報告。

任職要求：

1.學歷/資歷要求：大學本科自動控制、計算機等信息學科領域畢業(yè)生，有海外研修經(jīng)歷優(yōu)先，修習過信號與系統(tǒng)課程，有深度學習課程學習或工程經(jīng)驗優(yōu)先。

2.具有cudagpu編程經(jīng)驗，至少掌握一門編程語言（如c/c+，matlab），有python語言經(jīng)驗優(yōu)先。

3.符合學校相應職稱學歷要求。

崗位二：光纖激光工程師

接收簡歷郵箱：tmm@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.實驗室光纖激光系統(tǒng)的運行與維護；

2.高重頻驅(qū)動激光整形方案設計與光路實現(xiàn)；

3.發(fā)展相位穩(wěn)定窄線寬高重頻脈沖光纖激光放大技術；

4.發(fā)展超穩(wěn)定窄線寬低噪聲連續(xù)光纖激光技術；

5.發(fā)展高精細度光學增益腔技術；

6.撰寫光纖激光有關設計文檔和技術文檔

任職要求：

1)我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務師生、團結(jié)協(xié)作、務實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。

碩士及以上學歷，在光纖激光相關專業(yè)有工作經(jīng)驗。

崗位三：高功率激光及熱管理工程師

接收簡歷郵箱：tmm@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.發(fā)展高功率光腔關鍵技術；

2.發(fā)展連續(xù)注入激光及脈沖注入激光技術；

3.發(fā)展高功率激光的熱管理與控制技術；

4.發(fā)展激光穩(wěn)定性控制與參數(shù)測量技術；

5.撰寫高功率激光光腔技術有關設計文檔和技術文檔。

任職要求：

1)我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務師生、團結(jié)協(xié)作、務實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。

2)碩士及以上學歷，在光纖激光相關專業(yè)有工作經(jīng)驗。

崗位四：光電控制工程師

接收簡歷郵箱：tmm@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.發(fā)展連續(xù)激光和鎖模激光的光電控制技術；

2.發(fā)展高功率光腔的反饋控制技術；

3.發(fā)展激光穩(wěn)定性控制與參數(shù)測量技術；

4.發(fā)展光腔光電控制軟硬件集成技術；

5.撰寫激光光電控制技術有關設計文檔和技術文檔。

任職要求：

1) 我校職工應堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領導，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學校相關制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務師生、團結(jié)協(xié)作、務實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學校相關制度。

2) 碩士及以上學歷，在光電控制方面有工作經(jīng)驗。

崗位五：錦屏大設施晶體生長實驗室材料研制工程師

接收簡歷郵箱：crystal0917@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責高純鍺提純與晶體生長工藝方案的制定；

2.負責高純鍺晶體項目的研發(fā)工作，優(yōu)化現(xiàn)有晶體制造工藝；

3.負責對操作人員的技術培訓和指導；

4.參與高純鍺晶體項目相關匯報，編寫相關技術文件；

5.完成上級安排的其他工作任務。

任職要求：

1.本科及以上學歷，半導體材料、物理、化學等相關專業(yè)。

2.取得相關領域職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格。

3.熟悉晶體制造工藝流程。

4.有提拉法晶體生長工作經(jīng)驗、區(qū)熔提純工作經(jīng)驗，或者半導體材料測試工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5.工作認真細致有條理，責任心強；有團隊協(xié)作精神。

崗位六：行政工作崗

接收簡歷郵箱：newfriend001@163.com

崗位職責：

1.負責公文處理與文書檔案資料，完成本單位的公文處理工作，包括編寫、收發(fā)、流轉(zhuǎn)、催辦及存檔；機要文件的收發(fā)管理及各類文件、信件的收發(fā)工作；整理本單位的文書資料并歸檔，完成檔案資料的分類、查閱、保管工作；起草計劃、總結(jié)，參與完成本單位的年鑒編寫工作。

2.負責會務、接待與聯(lián)絡，完成訪問、會議及大型活動的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、接待工作；負責與其他單位的溝通及聯(lián)絡工作；負責本單位內(nèi)各部門間的溝通、聯(lián)絡、信息傳遞與反饋工作。

3.負責督促檢查學校決策的實施和重要事項的貫徹落實情況，起草、審核、修訂、完善、落實本單位的各項規(guī)章制度。

4.負責本單位印章的用印登記及印章介紹信的管理使用工作。

5.負責本單位的日常管理，負責處理日常來信，接待日常來訪，計劃生育工作。

6.負責公用房的調(diào)配和管理，資源調(diào)節(jié)費的核算與收取、負責公用房裝修（立項、方案、招標）審批工作。負責教工住宅、系青年公寓的管理工作。

7.系公用會議室、報告廳的預定、使用、管理工作。

8.負責物業(yè)管理、公共區(qū)域設施、設備的管理建設。含辦公區(qū)衛(wèi)生管理，安排人員完成辦公區(qū)保潔工作。

9.協(xié)調(diào)行政辦公室整體工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷或者具有一定的相關工作經(jīng)驗。

2.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、敢于擔當、善于溝通。

3.了解清華文化，愿意投身大學管理工作，愛崗敬業(yè)，為人誠信，樂于奉獻。

崗位七：資產(chǎn)與行政工作崗

接收簡歷郵箱：newfriend001@163.com

崗位職責：

1.掌握儀器設備的分布情況、裝備水平、技術狀態(tài)和使用情況，為儀設備的合理配置、更新改造提供審核依據(jù)。

2.配合做好相關設備數(shù)據(jù)采集工作；定期或不定期對相關資產(chǎn)實地核對、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3.做好實驗用化學試劑采購工作，規(guī)范管理化學品采購及管理工作。

4.按規(guī)定完成資產(chǎn)處理、資產(chǎn)變動等手續(xù)，儀器設備購置計劃的初審報批手續(xù)；國內(nèi)進口儀器的管理工作，負責全系新建/報損、報廢及閑置儀器設備及家具的調(diào)劑、審核、上報、處理等管理工作。

5.及時做好實驗室儀器設備的明細賬管理工作，做好卡片及條形碼粘貼。

6.新舊館、加速器網(wǎng)絡維護管理，處理日常網(wǎng)絡故障保持網(wǎng)絡暢通保證網(wǎng)絡正常運轉(zhuǎn)。

7.新舊館、加速器系統(tǒng)維護管理，ip地址管理保持ip地址有效使用。申請解除ip等。

8.新舊館、加速器常用設備管理，保證設備使用正常對損壞的設備及時更換包括路由器、交換機等。

9.新舊館、加速器監(jiān)測網(wǎng)絡安全運行狀態(tài)并維護確保運行正常、防治病毒及時清理病毒。

10.負責系機關辦公室辦公設備及計算機、打印機設備的維護。

任職要求：

1.本科及以上學歷或者具有一定的相關工作經(jīng)驗

2.工作認真負責、踏實肯干、耐心細致、敢于擔當、善于溝通

3.了解清華文化，愿意投身大學管理工作，愛崗敬業(yè)，為人誠信，樂于奉獻。

崗位八：甚高頻電子槍機械真空設計工程師-1

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

負責甚高頻光陰極微波電子槍及測試平臺相關的機械系統(tǒng)和真空系統(tǒng)的設計及模擬、制造跟蹤及流程管理、安裝及調(diào)試。協(xié)助項目負責人對系統(tǒng)機械及真空相關系統(tǒng)進行日常維護管理，包括裝置微波部件的真空檢漏，真空裝置真空度測量和真空泵安全運行。

任職要求：

本科以上學歷，有真空和機械相關專業(yè)背景，熟悉常用機械設計軟件，能進行結(jié)構(gòu)受力形變分析，有高真空系統(tǒng)或者大型復雜機械系統(tǒng)的設計、加工、安裝及調(diào)試等相關工作經(jīng)驗。

崗位九：電氣控制工程師1

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

參加清華大學工程物理系緊湊型準單能伽瑪射線源（vigas）科研項目的科研工作。根據(jù)項目負責人的要求，完成各型裝置的電氣設計、plc程序開發(fā)、外協(xié)加工、設備選型采購及安裝調(diào)試、運行維護、整理技術文獻和編寫技術文檔等工作。

任職要求：

1.電氣工程、機電控制、自動化等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

2.具有3年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上的電氣系統(tǒng)設計或控制系統(tǒng)研制經(jīng)驗，熟悉弱電控制；有加速器控制系統(tǒng)研制經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練使用plc進行控制系統(tǒng)設計與軟件開發(fā)、調(diào)試；

4.熟練運用altium designer（或protel）、eplan等同類軟件進行電氣設計和控制系統(tǒng)部署設計；

5.熟悉常用電氣元器件的性能，能熟練進行現(xiàn)場設備安裝、調(diào)試工作；

6.具備很強的責任心和事業(yè)心，工作認真負責，思維縝密，邏輯性強，考慮問題全面細致；

7.大局觀念好，善于溝通和協(xié)調(diào)，團隊合作精神佳；

8.具有較強的工作主動性及學習能力，具有良好的文檔寫作能力；

9.有一定的項目組織及管理能力。

崗位十：vigas軟件工程師1

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.進行加速器控制系統(tǒng)軟件規(guī)劃設計；

2.在linux操作系統(tǒng)中使用c或c++進行軟件開發(fā)、調(diào)試；

3.進行控制系統(tǒng)高級用例程序開發(fā)、測試；

4.從事控制系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫開發(fā)和維護工作；

5.整理技術文獻和編寫技術文檔。

任職要求：

1.計算機、軟件等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；

2.具有3年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上軟件開發(fā)或控制系統(tǒng)研制經(jīng)驗。有加速器控制系統(tǒng)研制經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.大局觀念好，善于溝通和協(xié)調(diào)，團隊合作精神佳。

崗位十一：vigas探測器設計工程師1

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責緊湊型準單能伽馬源準直器的設計和制造

2.負責緊湊型準單能伽馬源能譜及產(chǎn)額測量系統(tǒng)的設計和實驗研究

3.負責緊湊型準單能伽馬源偏振測量系統(tǒng)的設計和實驗研究

4.負責緊湊型準單能伽馬源射線成像系統(tǒng)的設計和實驗研究

5.負責緊湊型準單能伽馬源核共振熒光測量系統(tǒng)的設計和實驗研究

任職要求：

本科以上學歷，有核學科相關專業(yè)背景。三年以上輻射探測相關工作經(jīng)驗，具備一定的探測器模擬與設計能力。

崗位十二：甚高頻電子槍電氣控制工程師

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

負責甚高頻光陰極微波電子槍項目的科研工作。根據(jù)項目負責人的要求，完成各型裝置的電氣設計、plc程序開發(fā)、外協(xié)加工、設備選型采購及安裝調(diào)試、運行維護、整理技術文獻和編寫技術文檔等工作。

任職要求：

1.電氣工程、機電控制、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.具有3年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上的電氣系統(tǒng)設計或控制系統(tǒng)研制經(jīng)驗，熟悉弱電控制；有加速器控制系統(tǒng)研制經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟練使用plc進行控制系統(tǒng)設計與軟件開發(fā)、調(diào)試；

4.熟練運用altium designer（或protel）、eplan等同類軟件進行電氣設計和控制系統(tǒng)部署設計；

5.熟悉常用電氣元器件的性能，能熟練進行現(xiàn)場設備安裝、調(diào)試工作；

6.具備很強的責任心和事業(yè)心，工作認真負責，思維縝密，邏輯性強，考慮問題全面細致；

7.大局觀念好，善于溝通和協(xié)調(diào)，團隊合作精神佳；

8.具有較強的工作主動性及學習能力，具有良好的文檔寫作能力；

9.有一定的項目組織及管理能力。

崗位十三：應急管理研究專員

接收簡歷郵箱：tbrc@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、分析安全平臺實驗數(shù)據(jù)，利用大數(shù)據(jù)建模評估實驗數(shù)據(jù)質(zhì)量，完成實驗結(jié)果的定性定量分析；

2、根據(jù)應急理論知識，安全模型分析實驗測試方法對實驗數(shù)據(jù)的影響，進行相關性分析，深度解析影響實驗結(jié)果的各類變量，提供后期科研建議；

3、根據(jù)測試情況撰寫相關的測試報告；

4、參與安全所承擔的各類縱向課題以及部委、地方委托課題研究中關于實驗分析，實驗建模，實驗評估的相關研究與實施工作，如科技部重點研發(fā)計劃項目、國自科項目、應急部、發(fā)改委、工信部等委托課題等。

任職要求：

1、中共黨員，堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領導；

2、公共管理/應急管理/公共安全類專業(yè)；

3、學歷要求：博士畢業(yè)；

4、從事應急管理、公共安全相關研究工作3年以上。

5、職稱要求：中級職稱及以上

崗位十四：核電子學與控制研究室開發(fā)調(diào)試工程師

薪酬區(qū)間：20000-40000

接收簡歷郵箱：ggh@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

負責教研室承擔的大型高能物理實驗電子學系統(tǒng)的需求分析，方案設計，電路設計和功能調(diào)試，協(xié)調(diào)組織生產(chǎn)測試，并保證系統(tǒng)的安裝和穩(wěn)定運行。

任職要求：

具備扎實的專業(yè)理論知識，基本掌握核電子學專業(yè)領域先進理論。具有相關專業(yè)研究生學位，從事技術開發(fā)工作3年以上。能夠獨立開展設計測試服務及其技術研究工作。

崗位十五：清華寶原粒子醫(yī)療技術研究院軟件設計工程師

接收簡歷郵箱：maty@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責系統(tǒng)上位機網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳輸和數(shù)據(jù)實時采集軟件開發(fā)。

評價標準：軟件程序和相關開發(fā)文檔。

2.負責系統(tǒng)調(diào)測試軟件開發(fā)。

評價標準：軟件程序和相關開發(fā)文檔。

3.負責系統(tǒng)軟/硬件接口方案溝通、確定、設計、開發(fā)和調(diào)試。

評價標準：接口設計方案、軟件程序和相關開發(fā)文檔。

4.負責軟件版本發(fā)布、調(diào)測試、缺陷跟蹤和解除。

評價標準：軟件程序和相關調(diào)測試文檔。

5.負責系統(tǒng)調(diào)測試、故障跟蹤定位、軟件部分設計優(yōu)化。

評價標準：軟件程序和相關調(diào)測試文檔。

任職要求：

1.學歷/資歷要求：本科及以上學歷，計算機、軟件、物理、電子等相關專業(yè)；具有3年以上c++/c#編程工作經(jīng)驗；熟悉和掌握軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉c/c++/c#編程語言；有核技術知識背景優(yōu)先。

2.熟悉和掌握軟件系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉c/c++/c#編程語言；

3.符合學校相應職稱學歷要求。

4.為人誠信、正直，工作認真負責。具有優(yōu)秀的學習能力和自我驅(qū)動力，具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,具備良好的溝通和表達能力。

崗位十六：清華寶原粒子醫(yī)療技術研究院探測器電子學工程師

接收簡歷郵箱：maty@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責伽馬輻射探測器的設計、開發(fā)。包括閃爍探測器材料特性和表面特性研究分析、探測器物理、光學和幾何特性設計、探測器、

評價標準：開發(fā)設計方案文檔、組裝工藝流程文檔、探測器組裝實物。

2.負責伽馬探測器模塊的光學耦合、結(jié)構(gòu)裝配。

評價標準：組裝說明書、相關問題描述及優(yōu)化建議文檔。

3.負責相關核輻射探測器信號獲取和處理電子學的調(diào)測試。

評價標準：測試方案和相關實驗測試文檔。

4.負責伽馬成像和探測系統(tǒng)的調(diào)測試。

評價標準：測試方案和相關實驗測試文檔。

5.負責探測器模塊、電子學及系統(tǒng)在調(diào)測試過程中的缺陷跟蹤和解除。

評價標準：缺陷跟蹤和解除相關文檔記錄。

任職要求：

學歷/資歷要求：

1.本科及以上學歷，核科學技術、物理、電子、自動化、無線電等相關專業(yè)；

2.具備輻射物理和探測學、輻射防護等相關核技術知識背景，或具備學習和成長精神，有意愿從事相關專業(yè)行業(yè)工作。

3.具有輻射儀器儀表、輻射探測器、電子學的開發(fā)或測試工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位十七：vigas運維工程師

接收簡歷郵箱：yangh1@tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1.負責緊湊伽馬源平臺及相關實驗室裝置的日常運行管理。

2.負責緊湊伽馬源平臺及相關實驗室裝置的日常維護、檢修、升級、改造。

3.參與緊湊伽馬源平臺及相關實驗室裝置的安裝與調(diào)試。

4.負責設備技術檔案管理工作，包括設備運行記錄、維保記錄、日常保養(yǎng)記錄、作業(yè)指導書等。

5.負責實驗平臺和裝置的日常安全管理工作。

任職要求：

1.大學本科及以上，工科背景，核技術及應用、機械工程、自動化、電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。

2.熟悉機械設計與電氣控制原理，熟悉非標自動化設備設計開發(fā)控制流程，有帶電粒子加速器運行維護經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位十八：核電子學及控制研究室ab-bnct負責設備機械方案設計、技術交流、采購加工，安裝調(diào)試；

2.負責機械設備方案設計、技術協(xié)議、編制程序，繪制圖紙等文檔編寫、審核、管理、交付工作；

4.熟悉各分系統(tǒng)水冷及真空分系統(tǒng)設計及安裝調(diào)試；學會使用激光跟蹤儀，基于現(xiàn)有設備能獨自完成相關準直工作；

6. 參與分系統(tǒng)集成工作，主要包括機械、電氣、水系統(tǒng)、控制和物理相互之間的接口；

8. 熟練運用辦公軟件，整理總結(jié)相關工作報告，進行相關裝置的機械設計文檔及圖紙管理工作；

10.學歷/資歷要求：本科及以上學歷；

2. 掌握一門二維及一門三維機械設計軟件，包括且不限于autocad, proe，abqus，comsol等；熟練掌握辦公軟件；具備一定的英文讀寫能力；

4. 及時完成上級交辦的其它事務。

7、學習能力強，工作態(tài)度積極，主動負責，勤奮踏實，能正確對待工作壓力。

二、應聘方式

請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱